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你工资的成长效率是由什么决定?

吉宁博士 2016年6月6日 人力资源管理培训

有很多该刚毕业两年多的大学生,工作快两年了,刚毕业3000块钱工资,现在5000块,平时工作也勤勤恳恳,也经常参加公司的各种企业培训,但却不知道为什么工作涨的这么慢。现在我来告诉你,是你的学习能力差!

积累起来的经验就是你的财富,而这些经验有些靠实际工作总结出来的,还有一些靠进一步学习钻研积累起来的,这两种无论哪一种都是依赖你的学习能力,那么如何提升学习的职业素养能力呢?

有些人在读书的时候喜欢成本通读,还有喜欢制定一年的批量读书计划等等,虽然看起来很有成就感,这样读书吸收知识的效率很低,特别是知识类的书籍。

正确的方式是在实践中积累问题,先看目录找寻到这个知识点,再通读整章节来钻研问题的答案。不过你要注意,这个通读整个章节的过程,在读书的过程中要学会思考问题。可能比你平时看一本书的时间还要长,读书需要做好时间管理,才有是读书的效果更好。

逻辑思维是一最考验一个人能力的思维方式。从小学开始就有这种概念:为什么有些人一学就会,而有些人反复的读却也不会呢?这是因为你缺少逻辑思维能力,这种能力既可以是先天的也可以后天培养的,掌握了这种逻辑思维能力以后,你不管读什么书很快能抓住重点。

通过你逻辑思维的分析,你也可以很快就能找到自身缺少的、自身没有的能力或者知识,不管学什么都能够很有条理,很快掌握。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。