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三大绝招让你有趣度地过职场蜜月期。

吉宁博士 2016年5月27日 培训讲师观职场

你想找什么工作?不少人回答说“想找有趣一点的工作”或“我想做比较有挑战性的工作”。这种说法其实是不太现实的,觉得好笑,刚进入一家公司,新员工认为工作的有趣时间大概只能维持一个星期,这段时间就是“职场蜜月期”。但等到工作开始上手、负担开始落到你身上,你就会发现工作不再有趣了。没有工作是有趣的,所有的乐趣都得自己找。

企业培训师吉宁博士通过多年研究总结出以下三点让工作变得有趣的要点:

例如你去提交方案,若只在乎客户是否接受,一旦结果不如你的预期,就会非常失望。但只要学着去看过程,看这次案子的过程和上次有哪些不一样,做了哪些调整,碰到了哪些不同的人……你就会发现工作变得比较有乐趣了。

例如写篇文案只是堆砌文字、整理财务报告只是整理一堆数字,你不会感觉有趣。但如果懂得看人,你会看到不同的互动方式,即便与同一个人做多次互动,只要观察其中的不同,这样职业心态就会变得平和有趣,并且就可以找到工作的乐趣。

若你一直觉得这些工作都一样,那工作就真的只是一成不变。但只要你试着去看这一次与上一次有何不同,这个人和那个人有什么不一样,这件案子和上一件案子何处相异,你会发现工作乐趣就在其中。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。