吉宁博士观点
高人跟普通人的差距是什么?是对目标 的坚持、是做事的章法、是做事的效率 、是做事的细节……以下5个方面，可以一窥高手遇事的处理方法，坚持这样做事，你一定能成为高手!
执行力是老生常谈了，提升执行力不拖延，源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。如何深刻理解目标?一方面要有基础的知识 、能力 积累，另一方面要灵活运用SMART原则 从不同维度梳理目标。
S：具体，把目标明确到一件具体的结果上，而不是虚无缥缈抓不住的想法;
M：量化，搞清楚需要 达到什么量化的结果;
A：可实现，认真考量目标是否可以实现，团队 的资源 、能力、士气是否足够达成目标所需的条件，如果不满足怎么办，如果远远超出能力范围，就不要做承诺 ;
R：有意义，做这件事对公司 、对团队、对个人是否有意义，深刻理解其中的意义是什么;
T：有时限，明确了解完成目标最终实现的时间限制。立刻行动不是傻执行，先把目标吃透就是高人的秘诀。
会休息才能让工作时间 精力更充沛效率更高。休息就是睡大觉吗?是，也不是。充足的，高质量睡眠是必须的，但这只是基础。更合理的休息方式是“换脑”，除了睡觉之外，要做一些让自己身心放松的事，比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。而有些人选择彻夜打游戏、彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式，不仅达不到休息的效果，反而会让自己更疲惫。
对事情分类，对知识分类 ，对人分类，是高手做事的另一个秘诀。将事情分类，分出轻重缓急，选择最关键最重要的20%的事去处理，这样反而能保证 80%的收益 ，从而能有更多的时间精力去思考去学习，进入一个良性的循环。
将知识分类，根据知识 的类别建立自己的知识体系，当知识体系里的知识相互关联起来的时候，学习知识就不是加法关系，而是乘法效率了!
将人分类，将人分类不是说对某些人就可以不尊重，对所有人都应该 保持同等的尊重，但是跟谁有更深入的交往，则需要 根据分类来分配自己的精力。分类分得越细至，做事越能把握常人注意 不到的细节。
做一件事的时候，能够全情投入，也是高手跟普通人的区别。意识集中，不考虑得失、不考虑失败的后果，全心全意投入到实现目标 的情境里；执行集中，为了完成某个战略规划目标，所有执行都集中于一点，并调动所有团队成员将力量汇聚于一点。集中精力，不要被琐碎的事物拖累才能达到常人无法企及的高度。
当有多项任务需要处理的时候，高手做事的节奏就体现出优越性了。主力做重要又紧急的事；有空闲多做重要不紧急的事；集中时间处理琐碎的事；能2分钟处理完的工作，马上做，不拖延；不错过要事、盯住大事、不耽误有价值的琐事、放弃杂事，这就是高手的做事节奏。合理的时间管理和分配是必须掌握的职场法则。
