吉宁博士观点
个人的五大管理 ：
1）健康管理，之所以放首位，是因为离开健康谈其他，一切是浮云。健康是一个人最应该具备的，没有健康的身心，就无法健康地成长。
2)时间管理，时间就是生命，向时间要效益，增加生命的厚度。掌握时间，可以为工作效率的提升带来诸多益处。
3)幸福管理，活在当下，珍惜眼眼前人，做好眼前事。热爱生活，热爱自己的工作，会使一个人充满活力，创造生命的价值。
4)知识管理，人与人之间的差距，在脖子以上。智慧是不会枯竭的，一个人只有通过不断地学并学会思考，才能有所进步，同时需要参加必要的培训，因为必要的培训可达到训练的专业有效。
5)人际管理。良好的人际关系能助人快速成长。良好的人际关系是职业素养的一个重要方面，可以帮助树立良好的心态，应对职场的压力。
