成功从优秀员工做起

目前就业形势相当严峻，通过企业培训让每一位公司员工珍惜工作，将自己的职业生涯发展与公司的发展壮大密切结合起来，成为优秀员工，让个人与企业共生存、同命运。

在各行业竞争非常激烈、严峻的竞争态势下，要每一位公司员工了解行业竞争对个人职业生涯的影响，学会规划人生、提升自我，只有公司的成功才会带动个人价值的提升!培养员工自主思考的职业素养，激发员工热情工作的激情、激发员工对公司的荣誉感、使命感。

介绍职业生涯规划和设计的原理和方法，让每一位员工都能找到最能发挥其价值和能力的最佳位置，即“你的价值=公司的位置”，找到个人与组织发展需求的最佳匹配点!

为了加强对员工的教育与管理，促使员工德、才兼备，增强员工对企业的忠诚度，需要对员工进行培训，同时也为企业“内强素质，外塑形象，做文明员工，敬业为本”的企业文化的建立打下坚实的思想基础。改善“我”与工作伙伴的关系，提升工作效能，以及促进团体建设，能解决实际工作中的问题。