卓越领导力养成计

一个卓越的领导者一般都是拥有较强交往能力，他们在圈子中的影响力也是十分显著的，通常他们身上具有一些闪光点。以下特质，使他们表现极为显著的地方，我们可以从向他们学习这些美好的品质。

你想要得到别人的尊重，就要先尊重别人，你想到得到每个人的爱戴，就应当先去喜欢每个人，要想得到别人的关心，就要先去关心别人，要想得到别人的帮助，就要先去帮助别人。

在领导力培养过程中想要加强自我修养，要想获得别人的友谊或爱，就应当真诚地对待别人，不管对方暂对你看法怎样，你也不要欺骗他人，而要始终保持你的真诚，这样你最终一定会赢得别人的友谊和爱。

要想有良好的人际关系，与各种各样性格的人相处友好，你就应当象成功者一样要求自己，对每个人都平等相待，重视与你交往的每个人，认真对待每一次的交谈或接触。引起对方的好感，打动人心的最好方法之一，就是谈论对方最感兴趣的话题，鼓励对方多说他们重视和关心的事情。

我们每个人的情绪都有好有坏，当我们情绪极度不好时，就容易说错话、做错事，甚至做出一些令自己终生后悔的事情。成功者总是善于控制自己的情绪，也不会轻易被人激怒。即使是被他人激怒，他们也会想出各种方式快速调整自己的情绪，平息自己的怒气，从而不使自己的事业或者生活受到损害。

只要将以上的法则运用到生活中去，你的人际关系一定会立即得到改善，你也可以逐步成为同学和朋友中最受欢迎、最有影响力的人。一个领导者自我修养是体现在工作、生活中的细节处，他们比别人做得更加细致，因而能够取得非凡的成就。

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