工资的三个维度

工资上涨已经成为全球主要趋势注意，那么全球工资水平分布　最低工资和包容性增长“包容性发展”就是要使全球化、地区经济一体化带来的利益和好处，惠及所有国家，使经济增长所产生的效益和财富，惠及所有人群，特别是要惠及弱势群体和欠发达国家。不平等通常起源于劳动市场，因此一个全面的包括最低工资等在内的劳动市场政策对于解决不平等问题以及保障经济增长增购惠及每一个人是至关重要的。

中国近年来也在不断的上调最低工资，以保障日益增长的生活需求。从2016年4月1日起，上海月最低工资标准从2020元调整到2190元，增加170元;小时最低工资标准从18元调整到19元。这是自1993年以来上海第23次调整月最低工资标准。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，企业支付的月工资不能低于月最低工资标准。

说到最低工资，那么不得不说一说工作时长，自工业革命之后，平均个人工作时长就在不断上升，但二战之后，工作时长又开始逐渐缩短，但是随着生活成本增加，以及全球经济都处于待复苏状态，很多国家和地区的工作时长又被延长，如美国，现在就面临工作超时这一社会问题。一般工作时长和地域分布有这样两种关系:欠发达地区的工作时长一般比发达地区要长;城市地区的工作时长要高于乡村地区;

缴税历来是社会争议的热点话题。缴税对很多人来说并不是一个陌生的词，在达到一定月收入之后，每个人都有义务缴纳个人所得税。每个国家的税收制度和标准也不尽相同。各国所需缴纳的税款有和那差距，从零税到60%的税收差距也一定让很多人不敢相信。