移动化培训将是大势所趋

移动的培训学习在未来将越来越普遍，很多企业现如今都采用混合式培训方法，比如说目前，微软针对其全球销售人员的培训项目几乎都通过混合式学习的形式进行，通常是先要求员工自学课件，了解相关概念和知识，在通过测试后再参加课堂学习，深化学习。

这样既节约了成本，又提高了培训内容的掌握程度。混合式培训将更加自主、个性化，并更加适合企业独特的需求。在未来，工作与学习将更加紧密地联系起来，混合式将发挥更大的作用。

而从实践来看，移动化培训将是大势所趋，系统性、开放性、灵活性、科学性是混合式学习的最大优势。

比如运用企业培训师吉宁博士e-learning平台，依托云服务平台，平台强大的扩展性和应用性满足您的个性化学习和人性化学习。实现学习桌面可根据学习者喜好更换，页面上的功能按钮可根据企业需要组合，学员可以随时添加自己喜欢的应用程序。

学习者不再被限制在电脑桌前，可以自由自在、随时随地进行不同目的、不同方式的学习。员工可以将资源下载到手机端进行离线学习，当系统检测到互联网时，学习记录会自动同步到学习门户。

相信随着混合式移动化培训的应用不断深入，其理论体系和应用模式将更加丰富，各种培训资源、学习方法会实现更好的组合和应用，未来将开启移动化培训新时代。