吉宁博士观点
当你初到一家公司的时候，如何快速的融入企业是你必须要做的，那么首先要读懂公司。
1、理解公司的企业文化
企业文化是一个公司长期以来形成的不可言传而靠行为来体现的思想、观念和态度等。一些公司会把这些表现为文字并编印成册, 包括做每一件事的制度和流程, 甚至还有穿着打扮。为了能够尽快融入公司, 你必须学会观察, 并且要多想多问———因为每个公司几乎都有一套成文或不成文的、或多或少的关于言行举止、商务来往等的习惯做法或规矩。
2、领会公司的规章制度
你在员工手册上已经看到了公司的成文的规章制度。那么现在, 你需要领会的三件事情是: 哪些规章制度正被严格地遵守着? 哪些不是? 公司里不成文的规章制度又是什么? 如果你不在意的话, 这些会使你在日后的工作中“ 碰钉子”, 并且你永远意识不到你是在犯错误。
3、掌握初到公司的处事原则
一般来说, 初到公司, 一切都是新的。为了适应新的环境, 你应做好以下几方面的事情:
(1) 关于办公室礼仪, 很少会写在纸上, 尽管这些比实际听起来要重要得多。找出你们公司里被大家所认可的礼仪和习惯, 这对你会很有帮助。
(2) 尽快学习业务知识。你应该知道, 你必须有丰富的知识才能完成上司交待的工作。
(3) 在预定的时间内完成工作。一项工作从开始到完成,必定有预定的时间, 而初入公司的你必须在这个时间内将它完成, 绝不可借故拖延, 如果你能提前完成, 那可是再好不过的了。
