企业培训师吉宁博士：何为认可激励

认可激励是指员工只要做出有利于公司、有利于客户价值实现、有利于自我成长的事，都能得到公司和员工肯定或奖励的一种员工激励方式”。而认可激励主要分为以下几个方面：

绩效认可。主要针对员工的高绩效成果或绩效评优结果予以奖励。

培训认可。员工参加公司培训或作为内部讲师进行分享时获得相应的奖励。

管理改进认可。指员工发现公司出现的管理，或者提出建设性合理化意见获得奖励。

合作认可。合作认可包括参与项目团队奖励，参与集体活动(志愿者活动、文体活动)获得奖励。

日常行为认可。是指针对员工日常工作中出现的符合公司文化和价值观所倡导的行为，由其直接或间接领导予以积分奖励。

客户认可。客户对员工服务的良好表现加以认可，公司给与奖励。

员工关爱认可。员工关爱认可具有福利性质，即在员工生日、公司成立纪念日、重大节假日给予员工一定的奖励积分。