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高效率领导的职业素养

吉宁博士 2016年4月12日 培训讲师观职场

成就高效运营领导者的关键职业素养包括:

1、证明自己乐于付诸行动。具备这种特质的运营领导者专注于四处行动,以形成惯性,或者推翻惯性,营造前进所需的新趋势。

2、授权、传授和指导。这种类型的领导者知道团队的技能和优缺点,会为团队创造积极的学习氛围,力所能及地培训和指导同事,给他们授权,节省宝贵的时间从事其他工作。

3、展现管理技能。人与人之间存在差异。高效的领导者能够理解员工的行事逻辑,明白如何在保持团队凝聚力的同时推进。

4、拥有高效的沟通技能。首先要能够创建战略愿景并清楚地宣传。之后,需要让团队接受其方案,并确保团队成员了解在每个步骤都需要做什么,以统一的步调执行。

5、显示商业和财务上的精明头脑。这意味着不断地将运营上的改善与财务目标挂钩。这要求领导者思维敏捷,并能运用数据和事实对任何挑战刨根问底。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。