吉宁讲师观点 / 培训讲师观职场 / 成为职场优秀的人

成为职场优秀的人

吉宁博士 2016年4月8日 培训讲师观职场

1、学会控制情绪 没谁活该为谁的情绪买单

职场上,情绪化是最要不得的——没有谁愿意为谁的情绪买单,这更是非常不专业的表现。那些能成大事的人,往往是理智型的人,而不是情绪化的。优秀的人往往自我意识很强、很有自己的想法。但是,如果想从优秀再更进一步的话,那首先要成长为一个理智的人,遇事不慌乱。

2、听天由命不可取 争取机会才是真

优秀的人已经在解决问题的路上了,普通人还在逃避着问题。当你的老板、同事把事情交给你之前,对你是有一个定位和预期的,他会在心里有个估测:你能做到怎么样的程度。

3、不要一味Say Yes 也不要一味Say No

每件事都可以当作是一种锻炼,锻炼千万别怕多,锻炼越多,经验越多。你永远都不知道,今天的份外之事,明天会不会变成份内之事。真正优秀的人,从来不会以“这不是我工作范围内的事情”作为推脱借口。

4、情商高的人从不回避冲突

出现争议是不可避免的,不要主动创造冲突,但也不要刻意回避冲突,当它发生时,正确的做法是在明确表达个人立场的同时保持住镇定自若。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。