职场六大操守

吉宁博士 2016年3月29日 培训讲师观职场

1、不迟到、不早退。这是一个职场人的基本操守。其实吧,说实话,不迟到不早退,不会扣那么多工资啦,这是血与泪的教训啊。

2、无论你在哪个职位,都要创造属于你的价值。没有价值的人,一定是第一个被Fire的人。

3、如果你做不到全力以赴,那就尽力而为,如果你连尽力而为也最不到,至少也要尽职尽责。如果你是一个充满野心的人,那就做个全力以赴的人,全力以赴的去追逐你的梦想,去达到你想要的高度。

4、如果你什么都不会,那就谦虚的低下头。不懂就问,问同事,问老板。但是千万也别什么都问。多学习,多看书,多充电永远是王道。

5、没有能力的时候不要抱怨,抱怨解决不了任何问题、抱怨只会让自变得很烦躁。

6、学会时间管理。人们要想做到高效率慢生活,一定要做好个人的时间管理,做到日事清。使用日事清,每天将自己的事情按四象限原则分级,高效完成。同时又能对以后的工作有一个长远的规划,轻松面对每一天!

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。