优秀简历的四个要点

优秀简历通常包含以下四大要点：

首先 ，个人信息部分，解决的问题是你是谁，我可以怎样联系到你，在个人信息栏写上姓名， 手机号码，电子邮箱这三项足矣。手机号码在早九晚六处于开机状态，保证招聘经理找到你，如果目标企业要求有照片，精神干练的带微笑的职业的蓝底或红底的两寸照片特别重要。

第二， 明确求职目标，这部分解决的问题是你想做什么?招聘经理经常会看到以下类似情形：求职目标的位置写着“应聘人力资源/教师/办公文职” 求职目标的地方同时写着两到三个职位，这样造成了招聘经理不知道你想做什么，求职的目标位置一定要清晰。

第三，工作经历，这部分解决的是你能干什么，干到什么程度?你拥有什么能力和资源?你可以为企业带来什么价值?你是否可以提供企业想要的结果?

第四，写简历之前充分的准备也是很有必要的，对内自我探索，我的职业兴趣是什么，我拥有怎样的能力，我的职业价值观是什么?对外探索工作世界，了解目标企业的愿景、企业文化、价值观，深入研究岗位的要求，上升的发展路径等，通过探索将二者相结合把自己放到最恰当的岗位上去。