吉宁博士观点
职场新人必须对自己的职场有良好的职业规划。
一、清楚未来的目标初心是什么?这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。为什么要清楚自己的目标?因为，有了目标，才有行动的指南。没有目标，便没有了追求，于是，所有的行动只是为了挣一口饭吃，许多人根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。
二、能力不是全部。步入职场你会发现，职业技能其实并没有你想像的那么重要。你会发现一个能力不太强的人做了你的上司，在职场中沟通技巧等其他的能力也十分的重要。
三、心态如履薄冰，对于所有人而言，谦逊的心态同样重要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。优秀的人有极高的素养，有一个能包容一切的胸怀，职场上就更容易获得尊重。
四、遵守游戏规则，没有绝对的公平很多人都会感觉到，在职场上发展，不仅会受到各种约束，而且处处都充满了不公平现象。比如上班迟到老板会扣你工资，但你加班的时候却从来没有拿过加班工资。你要学会慢慢接受这种游戏规则。不要试图改变这种规则，因为在老板面前，你没有太多的话语权。如果你不是游戏规则的制定者，选择只有两条：要么忍受，要么离开。
五、机会只垂青有准备的人没有绝对的公平，你不如踏踏实实静下心来，好好提升自己的能力，用事实证明自己的本事，让别人对你刮目相看。
