吉宁博士观点
1、你总是“得过且过”
只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事，从不会主动去寻求突破和创新。现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按既定方针办”，领导再怎么急于出成绩、见效益，那也跟我没关系，我就这么着了。
2、干耗不充电
看似与本质工作无关的东西，学它干吗，又用不着从毕业的那一刻起，就放弃了学习新知识。只知道在工作中熬年头，拼手段，却不知道从源头上补充自己的专业能力和其他职业技能。总感觉工作了可以一本万利，在一个职位上坐吃山空。
3、兼职兼到头晕
有机会就要兼职挣钱，脑袋都大了。兼职既能把一个人的特长发挥到极至，又能最大限度地创收，所以很多人愿意做兼职的工作。如果有这个能力，机会又合适，无可厚非。但如果一人身兼4职、5职，兼到头晕脑胀的程度，肯定会有得不偿失的一天。
4、事不关己，高高挂起
凡事三缄其口，不问就不说，宁可让好想法烂在肚子里。
5、上班做事不带脑子
让干什么就干什么，让做“一”决不做“二”，不会做也不想怎么怎样才能做。不可能人人都是天才，但也不能人人都是木头吧?只有木头才没有自己的思想。一般而言，领导如果让你做到1，他会点拨到0.5，但他希望你能想到2甚至3，做到1.5或2。假如你连想都不想，就那么照方抓药似的做了，肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解，然后发挥，而不是“不动脑筋地傻傻执行”。
