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销售培训:如何完善企业服务营销

吉宁博士 2016年3月2日 销售培训

“服务”是企业竞争客户的最重要的方法之一,企业的竞争,意义说就是“服务”的竞争。越来越多的企业通过将企业由实业向服务业的转型续写企业的辉煌。

服务营销非一朝一夕就能够完善,是需要一点一滴的建立起来的服务体系,企业的服务营销不能仅仅是为图虚名而存在,而是要为消费者真真正正地解决问题。

现在绝大多数企业的服务营销多是站在自身的角度而非站在客户或消费者的角度,所以需要转变,要真正以客户为中心,努力为客户提供及时、完备的客户服务,用富有竞争力的服务营销去赢得用户的满意和忠诚。不同的客户对服务有着不同的需求,一般说来,客户的需求包括情感层面的和业务需求层面的,比如受到尊重的感觉、消极情绪得到理解和同情、所提问题得到准确简捷的解答、提出的业务需求得到快速解决等等。

也就是说,优秀营销服务人员的出色之处在于迅速了解客户或消费者的需求以及解决问题的能力。对营销服务的期望值不同,作为营销服务人员,时刻要用理解、真诚、专业素养勉励自己,能够经常进行换位思考,用扎实的业务知识为客户或消费者及时迅速地解决问题,才能使他们对自己和公司产生信赖感。

服务的有形化和差异化:服务有形化要使企业借助服务营销过程中的各种有形要素,把看不见摸不着的服务尽可能地实体化、有形化,让消费者感知到服务营销的存在、提升享用服务营销的利益过程。

服务规范化构建标准:由于服务营销不仅仅是靠服务人员本身,还往往要借助一定的技术设施和技术条件,这为企业服务质量管理和服务的标准化生产提供了条件,企业应尽可能地把这部分技术性的常规工作标准化,以有效地促进企业服务质量的提升。

服务市场细分打造体系:任何一个服务营销市场都有为数众多、分布广泛的服务需求者,由于影响人们需求的因素是多种多样的,服务需求具有明显的个性化和多样化特征。

提升服务等同于品牌建设:并非每个企业都能意识到顾客满意度与品牌忠诚度之间的关系,相关数据显示,高满意度所带来的顾客忠诚度大约是低满意度的两倍左右。毫无疑问,提升顾客满意度本身就是企业品牌建设的一部分,它绝非企业一时冲动的短期行为。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。