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职场新员工必备技能

吉宁博士 2016年2月24日 培训讲师观职场

初入职场的新员工需要具备以下职业技能:

●目标整理术。给自己制定一个目标体系,包括长期、中期和短期的具体目标,让同事认同这个目标体系,使之成为共同的目标。

●思考整理术。用这些工具规划完成目标的具体步骤,并努力实现共同思考。

●计划修正术。将思考和目标结合起来,开始行动;要知道思考绝不能解决实际操作过程中的所有问题,遇到困难,注意修正共同的计划,切忌一条路走到黑。

●激励管理术。给团队成员分配其能力范围内最重要的工作,给他表现机会,乐见其成功。

●反馈的艺术。不论目标是否顺利完成,寻找每个团队成员的闪光点,及时地表达感激之情,让同事们保持愉快的心情。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。