近日,雅虎宣布将裁员107人。预计这将是雅虎总计超过1500人裁员的第一步。雅虎在提交给加州就业发展部的文件中表示,此次裁员将从4月11日开始,受影响的员工将提前60天接到通知。此次裁员将涉及多个部门和职位类型。
雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)在上月的第四季度财报电话会议上表示,作为复兴核心互联网业务战略的一部分,雅虎将裁员约15%。
截至去年6月30日,雅虎的员工总数约为1.1万人,低于2014年12月31日时的约1.25万人。这其中包括全职员工和固定合同期限的外包员工。
梅耶尔认为,通过简化公司、收缩专注领域,这一战略计划将更好地推动雅虎公司在未来的营收增长和效率提升。她还表示,雅虎公司将裁员15%,并关闭位于迪拜、墨西哥城、布宜诺斯艾利斯、马德里和米兰的五个办事处。
其实,雅虎人力资源危机的背后,更多的是这家老牌互联网企业的艰难与无奈。