吉宁博士观点
如何成为企业优秀的企业培训讲师，有以下几大技巧：
1、方法
内容聚焦，注重精准与深度
内容为王，永不过时。讲师的首要工作，是根据需求做好内容确定。要处理好“横”与 “纵”关系，“横”是内容的选择，不贪多，要精准;“纵”是讲授的程度，不求全，有深度。当然，同样的主题，随着培训目的与对象的不同，也要作对应调整，所谓因人而异、因材施教。
2、手法
案例鲜活、体现新颖与独特
人们对于抽象理论的理解，远远不如对具体案例理解来的深刻。案例分享已成为一种简洁有效、有信服力的信息资源。所以，没有案例支持的观点，往往会单薄无力，且难以给受众留下印象。
3、 章法
形式多样，把握适度与有效
形式多样，亦有奇效。培训工具从板书、文字、PPT到动画、视频、短片，培训方式从说教、实践、拓展、互动、在线，这些多样化的形式，让讲师有了无限发挥的可能。章法运用得当，则事半功倍。讲师可以结合自身授课特点，选择擅长方式。
4、 身法
表现活泼，呈现活力与幽默
万事俱备，只欠东风。课堂上的精彩呈现，是全流程的最终输出。讲师每次上台，就如战士上阵，有兴奋、有期待，并让课堂活跃起来。
别致的开场，可先声夺人。讲师可结合时间、场所、学员等信息，与讲授内容结合，如结合历史上当天大事，选择相关者二三，娓娓道来，常会让听众耳目一新。
