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企业培训不需要高度

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

最近常常有人讨论:如何让培训内容更有高度?

或者有人向我建议:内容要更有高度点!

而我通常回答“我本来就没高度”并笑解“因为我个子不高”

在追求高度的普遍认识中,我觉得需要叛逆地说句:培训不需要“高度”!

我们已经听过太多很有“高度”的课程了,开口战略,闭口文化,上下五千年,贯通国内外,名人名企不一而足,可是最后在我们大脑中剩下什么?什么也不剩!硬要说有,那就是对培训师有一个感觉:很强!很博学!

如果说,人们所谓的“高度”是豪华耀眼的黄金,我宁愿做一滴朴实无华的露水,在知识的沙漠中,人们渴望的不是光芒万丈的金子,而是看似不起眼却能解决问题的水份。身材并不高大的邓小平和拿破仑却也能成为一代伟人。

高僧只说家常话,小事尽显大道理,利郎男装“简约而不简单”,说的都是这个意思。

培训师的任务不是突显自己的高度、深度而获得别人的尊重和崇拜,也许朴实的语言,身边的小事更能感动别人,影响别人。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。