职场义气的本质是什么

职场上人与人之间的关系为什么那么冷漠？

很多人很难接受“人际关系是利益关系”这句话。其中最根本的理由就是“义气”。为了情谊而甘愿承担牺牲称为讲义气，也被认为是超越世俗关系的更高境界。职场中的义气是经常被提到的话题之一，常有“不讲义气的上司”、“不讲义气的部下”等不满的说法。

那么义气真的超越了利益关系吗？义气跟利益关系无关，而是人们纯粹的感性吗？职场中义气的本质是什么？

通过《史记》中豫让的故事，我们可以重新审视一下职场上司与部下之间义气的真面目。

春秋时期，智伯有个叫做豫让的门人。智伯被赵襄子杀害后，豫让想要杀掉赵襄子为智伯报仇。于是豫让伪装成打扫卫生的人，决定拼死也要除掉赵襄子。为了不被认出，他吞下热炭，烧坏嗓子。可即使这样，豫让的复仇也没能成功，他被士兵们擒获并送到赵襄子面前。

赵襄子感到不能理解，当初豫让的主公范氏和中行氏被智伯所杀，他为什么没有为其报仇，而是追随了杀害以前主公的智伯，但如今为什么非要为智伯报仇呢？豫让是这样回答赵襄的：

范氏和中行氏待我为平常人，所以我也以平常的方式报答他们。但智伯却以知己来对待我，所以我也以知己的行为来报答他。

豫让早就预料到了自己的死亡，于是最后请求赵襄子一件事，就是让赵襄子脱下衣服，然后豫让用刀将他的衣服砍烂，以此报答智伯。赵襄子痛快地答应了。豫让在用刀砍烂赵襄子的衣服后被杀。

豫让的复仇非常执着，很多人认为他的行为是来自对智伯的义气。但需要说明的是，豫让的效忠是分档次的。

正如他所说的，差异来自不同的待遇。“平常地对待我的人，我也平常地对待他”，“特殊地对待我的人，我也特殊地对待他”，这显然是典型的利益关系，只是他获得的利益并不是物质、名誉和权力，豫让从智伯那里收到的就是“心”。男女或者父母之间的情感，以及在社会关系中的互相支持、关怀、信赖、认可等，正是此类的“心”，代表利益关系中最高的部分。有句话说“士为知己者死”，正如此话所说的，愿意为别人牺牲之前首先要得到重视。

豫让执着的复仇也是如此。被认为很“义气”的豫让的行为，实际上是回报智伯的特殊对待。只是其程度并不是“努力试试”，而是“舍命报答”。虽然豫让拥有忠义之心和坚强的意志，但本质还是围绕着利益关系。

超越利益关系的义气，是现实生活中不存在的神话。如果说“那个上司不讲义气”，只能说明彼此之间不存在相互信赖的纽带，没能维持好利益关系。