警惕职场迟到的蔓延

公司老大每天都是九点半上班，老二们在这之前要请示或商量工作甭想找着人，老大不在场，老二们也感觉忙活的劲头不足了。

老大来上班的迟，十二点以后精力旺盛，常常这时召集开会，老二、老三们饥肠辘辘、叫苦不迭。

有一天十二点以后，老大在神采飞扬、滔滔不绝之际，有个老二忍无可忍地说：“该下班、吃饭、休息了”。老大不悦地说：“还早呢，太计较了”。

老大这种习惯持续一段时间以后，老二们也学会了九点半上班，十二点以后召集开会或参加会议，与老大一样神采飞扬、滔滔不绝;又过一段时间以后，老三们也学会了九点半上班，十二点以后召集

开会或参加会议，与老二们一样神采飞扬、滔滔不绝;再过一段时间以后，全公司非生产人员都是九点半上班，十二点以后召集开会或参加会议，个个神采奕奕、精神抖擞。

老大看到大家十二点以后还废寝忘食、工作不倦，窃喜!有一天，老大因急事早上八点就来到公司，要马上召集老二、老三们开会，可看到办公室就如一座空城，既使老大在一阵顿足捶胸、一通电话狂轰烂炸之后，参会人员还是到了九点才陆续到齐。

老大怒问：你们何故全部迟到?老二、老三们面面相觑，无言以对。