2016年中国工人的真实工资仍将增长8%

一份全球薪酬调查报告显示：受益于历史性的低通胀，2016年全球员工工资平均将增长约2.5%，创三年最大增幅。该报告称，预计2016年中国工人的真实工资仍将增长8%。

该报告显示，在亚洲，真实工资预计将增长4.2%，增幅为全球最高。而真实工资最大幅度的增长预计将出现在越南、中国和泰国。

而其中地方新一轮最低工资上调已经开始。其中，黑龙江已经在今年10月1日将最低工资第一档从每月1160元，提升到1480元，提升27.5%。

安徽、浙江也在11月提升了当地最低工资,第一档分别达到了1520元、1860元。重庆社保部门最近也发出通知，决定2016年1月1日起上调最低工资，第一档从1250元提升到1500元，涨幅达到20%。此前像贵州等地已经将今年的最低工资第一档调到了1600元，涨幅达28%。

中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，一般最低工资应为社会平均工资的40%-60%，很多地方还没达到这个水平，由于劳动力总量每年都在下降，整体用工供不应求，因此最低工资仍存在持续上调的可能。

2015年已经有26个省市自治区调整了最低工资。今年9月以来宣布调整的省份有九个。随着“互联网+”时代到来，互联网将成为毕业生需求最大的行业。互联网行业发展、扩张很快，本身对人员就有一定的需求，而且校园招聘对互联网公司的吸引力也很大。

由于互联网是新兴行业，因此需要更多热情、创新的新鲜血液，而大学生本身就浸润在互联网中长大的，学习能力、领悟力也更强，因此年轻人也必然得到互联网公司的青睐。