吉宁博士观点
随着经济的趋向回暖，求职的春天真的来临了吗？今天发布的“中欧-博尔捷招聘指数”显示，2011年一季度我国企业整体招聘指数为+6.02%，仍保持了一个较高水平，整体趋势依然向好，但从环比来看，本季度国企和外企预期招聘有小幅下降，民营则有小幅上升，其中国企招聘需求连续第三个季度下降。
本期调查涵盖长三角、珠三角、环渤海、西南四个地区的10个城市1375家企业。结果表明，一季度成都、重庆两地的汽车、信息技术、电子电器、生物医药等行业，将会表现出较高的招聘预期。然而，长三角地区招聘已经连续第三个季度下降。
上海的招聘预期需求位列各城市之首，一季度上海的汽车、金融、人才服务等行业将出现大量招聘需求。同时，一线城市中的北京、深圳两地的医疗器械、批发零售等行业，也将会成为招聘市场中的亮点。
从增幅上来看，仅有成都、深圳、广州预期招聘环比有所增长；北京、大连两地招聘预期下滑幅度较大，分别下滑了1.44个和0.95个百分点。
“中欧-博尔捷招聘指数”是由博尔捷人力资源集团与共同推出的，被调查企业涉及国有(16.3%)、民营(51.6%)和外资(32.1%)三类企业。
最新调查发现，高新技术产业招聘预期首次超过服务业排名第一，将会成为今年一季度企业招聘的热门行业。以新能源、IT及互联网、生物制药为代表的高新技术产业，连续三个季度招聘预期呈上升趋势，并将在本季度超过以金融、现代物流、批发零售为主的服务业。金融、生物制药、新能源、IT及互联网、人才服务、医疗器械将会成为劳动力市场上的热点。而加息、地产调控等政策，将或多或少地对化工、房地产、电子电器等行业的企业招聘需求产生负面影响。
虽然预期的今年一季度企业招聘需求与2010年第四季度的+6.30%相比呈略微下降趋势，但调查发现，以连锁餐饮、快递物流为代表的新型服务业发展迅速，这些行业对人力资源的巨大需求将会在未来很长一段时间持续展现。汽车行业招聘需求增长明显，在此前的连续三个季度中，汽车行业招聘需求均保持增长趋势。此外，还值得一提的是，作为国家重点扶持的人才服务业将迅猛发展。与上季度相比，民营人才服务企业招聘预期上升，高端业务领域招聘需求最高，行业整体薪酬也呈现较为明显的增长趋势。
