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培训讲师谈管理:马云:管理真正领导力是道家哲学

吉宁博士 2015年12月13日 培训讲师谈管理

马云:企业垮掉是缺少管理思想

3月31日在IT领袖峰会现场,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云和与会嘉宾交流

31日,IT领袖峰会的重头戏“两马一李”高端对话并未出现,阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云上演“独角戏”,最后还回答了场下百度李彦宏和腾讯马化腾的两个问题。身着黄色上衣的马云再次展现其非凡的演讲功力,从退休,到员工招聘,再到企业文化,马云半个多小时的演讲令全场气氛一度达到最高潮。

退休已经想了九年

马云将于5月10日正式卸任CEO一职,接班人是陆兆禧。在此之前,有不少人猜测马云退休是不是“来真的”。马云昨日在峰会上强调,退休一事想了九年,计划了六年,实施了三年。

马云说: “人生到这个世界上来不是来工作的,我们是享受人生的,我们是来做人的,不是做事的。一辈子做事,忘了做人,将来一定会后悔。所以,我觉得48岁以前,工作是我的生活,48岁以后,希望生活是我的工作。”他笑称,“不希望自己七十岁、八十岁还在公司里开早会,我同事很生气还不好意思说”。

企业不缺创新缺管理思想

马云认为,今天的IT界、互联网界存在最大的问题是“动不动就讲大产业、大行业的发展,好像不了解行业情况就成不了事”,他认为,很多企业倒下去不是缺乏创新、不是没有人才,而是缺少管理思想。

马云说,对于一些大企业来说,往往是一个瞬间的小动作影响了这个企业未来发展,就如腾讯的微信和阿里的支付宝。今天IT发展不缺技术、不缺理想,缺的是把这些变成现实。“有梦想很可贵,但是把梦想变成现实的正确方法更可贵”。

马云认为,人是管理出来的,决定公司最好的要素是员工的招聘,“所有的IT企业要记住,要把普通人变成不平凡,只有这样才能从梦想回到现实。”至于如何管理好企业文化,他说,“中国管理中真正领导力是道家哲学,儒家思想是我们加强管理最好的东西,佛家思想是让你学会做人”。

马云表示,今天中国的电子商务行业还在“拼价格”,是管理水平和思想停留在上个世纪的表现,是活不下去的。他说,技术十年前可以免费,但今天却不能免费。“十年前腾讯、百度、阿里巴巴都非常小,那个时候做免费,所有人说这是想找死。今天你再想免费,你想死,腾讯、百度、阿里会帮你死”。

让银行“紧张”是互联网的贡献

虽然马云没有参加高端对话,但在他发言结束时,主持人吴鹰将最先提问的权利留给了李彦宏和马化腾。

马云的发言大部分围绕企业管理展开,由于他创办阿里巴巴之前做过老师,李彦宏抛出的问题是,“没有做过老师的人如何管好企业”。马云以师生关系为比喻作答。他说,好学生是发现、训练出来的,优秀的管理者就如同优秀的老师一样,要发掘员工自己都不知道的才华。

马化腾的问题是如何处理互联网企业和垄断行业的关系。他问,“阿里做金融让许多银行紧张,阿里如何有底气去挑战银行业?不像我们,我们对运营商都很老实,从不敢说过分的话。”

对此,马云表示,阿里巴巴集团发展13年来从没想过要“挑战谁”,而是“创造谁”。“帮助客户是我的责任,帮助无数淘宝卖家是我的责任,如果我能找到一个方法我就一直走下去。”他说,银行业如果紧张是好事,金融行业不紧张,我们的小微企业就很紧张,“假如阿里巴巴集团能够让现有金融体系紧张一下,也是互联网企业对社会进步的重要贡献”。

记者留意到,马云发言的时候,会场过道站着的听众增加了至少一倍,气氛一度达到最高潮。天使投资人薛蛮子也不禁感叹,马云妙语如珠,全场轰动,是因为“他懂得人性”。

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About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。