吉宁博士观点
随着市场竞争日益激烈，仅仅靠产品来赢得市场的可能性逐步缩小，越来越多的企业开始重视自身的素质提高，学习力显得更加重要。更多的企业在倡导企业内训，并着力将本企业打造成为一个学习型组织。
而目前中国的培训机构良莠不齐，整个培训市场比较混乱，行业规范比较欠缺。是否培训机构越知名，培训效果越好？在这种格局中，知名的培训机构因为品牌效应往往成为市场的香饽饽。选择知名培训机构的出发点是明确的，那就是降低企业内训的质量风险，但要是缺乏足够的培训需求调研分析，没有形成针对性的培训课程，往往事与愿违。这就是“好的不一定合适”的道理。而据笔者所知，目前国内培训行业中新兴的“自助模式”的企业内训方式则更适合中小型企业。
“自助模式”，大家会想到自助餐。没错，这种模式就像是我们吃自助餐自由选择自由搭配那样，可以针对自己的口味来进行挑选。同样企业内训的“自助模式”是可以根据企业自身情况来进行讲师和课程的选择。
杭州企业培训师吉宁博士以“成为中国专业的企业中高级人力资源服务商”为自身的崇高目标和努力方向，目前已经拥有多元化、多层次的人力资源服务体系及优质的企业培训产品。培训产品形式多样，包括E-Learning、公开课、学习卡、企业内训、研修班、及其他学习资源产品等。其培训涉及领域和服务品质一直处于行业领先地位，连续多年成为培训行业消费者最认可企业之一。杭州企业培训师吉宁博士拥有一支国内最知名的实战培训讲师、管理专家、经济学家、著名高校商学院教授组成的师资队伍，签约讲师人数达到600余人。公司与北大、浙大、华科大、中国企业联合会、中华全国工商业联合会等著名机构保持长期战略合作关系。无论属于哪个行业，遇到何种问题，都就会在这里找到解决方案。
而如果你需要“营养师”针对您“个人体质”进行“食物”的搭配，那么步步为赢—企业培训师吉宁博士管理培训网同样可以满足您的要求。在这里，专业的咨询师团队可以针对不同企业问题，为企业量身定制培训方案，使培训效果更加有效。
而处在中国目前培训行业鱼龙混杂的环境下，要进行内训的企业们就要擦亮眼睛，慧眼识珠了。总之一定要谨慎选择合适的培训机构、合适的内训师、合适的内训课程。毕竟培训有效果才是好的。
