吉宁博士观点
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《哈佛商业评论》（HBR）文章的影响力体现在多个方面，例如公司践行文章中的理论以改善业绩；管理者从中获取灵感或是实用技巧，从而实现自我提升；甚至是开创新的商业词汇（如竞争优势和颠覆性创新）。这些例子来自日常商业世界的方方面面，遗憾的是它们都难以被量化。
商学院教授一直是HBR内容重要的贡献者，他们让杂志成为一个以管理理论为基础的思想交流平台。因此，衡量并量化HBR文章影响力的一个方法，就是计算商学院教授在学术写作中引用HBR文章的次数。
借助谷歌学术数据库，我们对HBR的文章进行了一次系统性的研究。
为了让我们的文章数据变得可视化，HBR使用了Kaggle.com的服务，该网站是一个数据分析众包和竞赛平台。我们收到了来自世界各地的数据分析结果，最终选取了埃蒙·奥洛克林（Eamonn O’Loughlin）的工作成果。他是埃森哲爱尔兰分公司的分析员，并且正在都柏林大学的动态实验室攻读物理学博士学位。
经研究我们发现，在过去的90年间，HBR发表了大约1.2万篇文章，其中引用次数超过1000次的文章有53篇。这份文章清单始于上世纪五十年代，话题横跨10个领域。一些话题在特定的历史时期内备受关注，例如上世纪九十年代中期的战略，以及稍早一些的运营。有些文章的作者还发表了后续文章，或者将其集结成书，这进一步提高了它们的影响力。
上图是我们本次研究结果的可视化表述——一条详细的时间线，它涵盖了那些最具影响力，且在过去几十年间引领全球管理思想的HBR文章。(圆圈大小代表着截至2012年9月该文章被引用的次数，准确数字在括号中。)
更多参与本活动的分析结果请登录：www.kaggle.com/c/harvard-business-reviewvision-statement-prospect
《哈佛商业评论》创刊90周年特辑文章：
HBR90年：光荣的荆棘路
管理有用！——直面最复杂的全球性问题
管理世纪——20世纪管理思想梳理
全新方式看世界
通往“商业真谛”之路
祝我们生日快乐！
伟大的思想
