吉宁博士观点
本报济南3月3日讯记者从省建管局获悉，2008年以后，国家规定大中型工程项目的项目经理必须由取得建造师执业资格的建造师担任，而调查显示，我省现约有10万名项目经理，目前已取得注册建造师资格的专业技术人员仅有2万余名。按此计算，将有近8万名项目经理的岗位“缺口”。
据介绍，项目经理是保证工程项目建设质量、安全、工期的关键岗位，是工程项目的具体组织者，是企业效益的创造者，也是维护农民工合法权益的直接责任者，而注册建造师是一种执业资格。根据国务院、人事部、建设部有关规定，2008年以后，注册建造师资格将成为担任大中型工程项目经理的一项必要条件，在我国已实行了十多年的项目经理资质行政审批制度，将逐步由国家注册建造师执业资格制度代替。
根据省建管局去年下半年调研情况，由于建造师资格门坎较高，很多项目经理难以通过考试取得建造师资格。我省现约有10万名项目经理，但目前已取得建造师资格的专技人员仅有2万余名，其中没有项目管理经验的人员约占70%左右。由于部分建筑施工企业高素质人才比较匮乏，符合报考建造师条件又能通过的比率较低。从目前调研看，我省约有70%的企业建造师数量难以满足需要。
为此，省建管局出台意见要求，今年我省将进行加大岗位培训和职业技能鉴定力度，培训4.3万人，鉴定7.2万人。其中专业技术管理人员及项目经理继续教育培训2.6万人；注册建造师考前培训1500人。此外，将严格执行建筑业持证人员按期参加继续教育的规定，保证持证人员及时掌握新技术、新材料、新工艺，对逾期未参加继续教育的持证人员，其证书一律作废；同时拓展教育培训渠道，做好企业经理培训、在校应届毕业生培训和学历教育，为我省建筑业发展提供人才保障和智力支持。
