CEO你应该信守承诺

首席执行官是一个不恰当的称呼，它是英语ChiefExecutiveOfficer逐字逐句的生硬翻译，行政总裁才是执行总裁最恰当的翻译。但由于“首席执行官”这个名词在中国内地已经广泛传开，人们已经慢慢习惯了这个不恰当的称谓。
首席执行官，是美国人在20世纪60年代进行公司治理结构改革创新时的产物。执行总裁是一个带有褒义的尊称，是一个企业掌舵人的意思。在亚洲大多数通用华文的资本市场比较成熟的国家（地区）的中小企业中，执行总裁的称呼是“老板”的代名词，并非严谨的专指行政总裁，而被直接作为中小企业管理者的英文简称使用。
执行总裁与总经理，形式上都是企业的“一把手”，执行总裁既是行政一把手，又是股东权益代言人————大多数情况下，执行总裁是作为董事会成员出现的，总经理则不一定是董事会成员。从这个意义上讲，执行总裁代表着企业，并对企业管理负责。由于国外没有类似的上级主管和来自四面八方的牵制，执行总裁的权威比国内的总经理们更绝对，但他们绝不会像总经理那样过多介入公司的具体事务。执行总裁作出总体决策后，具体执行权力就会下放。由专管人员来负责执行，所以有人说，执行总裁就像我国50%的董事长加上50%的总经理。
著名投资大师华伦·巴菲特曾经说过“我建议首席执行官们将自己看作公司的首席财务信息披露主管。”因此，强化上市公司执行总裁和CFO的财务信息披露责任对投资者来说十分必要。
由于存在着管理层对披露信息极不负责的严重现象。规定，上市公司公开披露的信息中应附有执行总裁和CFO的承诺函；若因不当行为而被要求重编会计报表，则执行总裁与CFO应偿还12个月内从公司收到的奖金、红利或酬金以及通过买卖公司证券而实现的收益；严重违规情节者，还将受严厉的刑事处罚。
在我国，根据和，证监会一向强调全体董事对公司公开披露信息的责任；规定必须对所披露信息的准确性、可靠性和完整性做出承诺；当公司违反这一点时，证监会也一直依法对所有负有责任的董事做出处罚。
　　但目前我国还存在着一些问题：根据等法规，单位负责人、单位主管会计工作的负责人、会计机构负责人应对财务会计报告负责，并在报告上签名盖章。证监会在案件查处时，也处罚了以上有责任的人员，但并没要求他们事先公开做出承诺。
针对以上问题，应该采取一些措施：在修改招股说明书、年报规则和其他披露规则时，增加以上人员公开承诺的内容，以增强以上人员的责任意识，加深全社会对这些人责任的了解。
在是否要借鉴美国的规定，没收相关责任人的收益这一问题上，还需根据中国的国情及相关法规进行研究，认真加以借鉴。