吉宁博士观点
11月17-18日，“2012年第六届CEO高峰论坛”在北京五洲皇冠假日酒店盛大举行。曾获得“中国人力资源最具影响力十大创新企业家”等称号的猎聘网创始人兼首席执行官戴科彬，凭借对企业发展作出的杰出贡献，以及在企业管理和经营实践中积累的经验对中国企业发展的借鉴意义，获得“2012中国十大最具成长性高级职业经理”殊荣。
中国CEO高峰论坛及年度CEO颁奖盛典，是最具权威性和社会影响力的财富名流盛会。自2007年起已成功举办五届，每届都吸引了国内最优秀的企业家和各界英才参会。本届论坛以“思变新生——中国企业的涅盘之道”为主题，通过“企业战略转型和领导力(专题演讲)”、“转型与突破(主题演讲)”、“尖峰年度对话”、“CEO夜话”、“2012中国CEO颁奖盛典”等形式，与参会各界高士总结中国企业发展经验，分享中国企业发展心得，分析中国企业发展趋势，旨在树立中国企业家榜样，让世界了解中国企业发展动态，帮助中国企业更好更快地发展。
戴科彬表示，2012年猎聘网取得了一个长足的发展，我们对中高端人才的专注使得自身的影响力有了一个很大的提升，高效的投入和管理使得猎聘网成为中国最大最专业的中高端招聘网站，这让未来我们在新形势下的竞争方面、格局方面，占据了一个很好的战略制高点。猎聘网的愿景是为更多企业和职场英才牵线搭桥，并以此为己任成为中国最优秀的企业之一，推动中国整个社会经济的发展。
据介绍，此次峰会吸引了500多家企业优秀CEO的到来。为此，猎聘网针对其站内随机抽取的30000名高级职业经理人群进行了一组调研，并在会上首次公布了《2012年度中国高级职业经理人CEO发展状况》报告。
调研数据显示，在CEO地区分布中，北上广深一线城市占据了将近半壁江山，其中北京最高，为16.3%，上海和深圳分别以12.6%、12%位列二三位，然而从平均薪资来看，福建浙江等三四线城市的高级职业经理人CEO所获薪资更可观。在人群属性方面，男性比例占到了绝大多数，为90.27%。而在行业分布中，以房地产、旅游、消费品、快消、汽车行业居多。
另外，作为较为成功人群——高级职业经理人，84.50%的CEO人群是本科以上的高学历者，而其中本科学历的比例最大，占到38.00%;硕士学历的为14.90%;工商管理/高级工商管理占到26.75%;博士学历则为4.85%。高级职业经理人人群所在行业平均薪资排名中，银行、计算机软件、企业非营利机构、房地产开发/建筑与工程、电子/微电子分列前五名。
据悉，猎聘网是国内最专业的高端人才社区化招聘网站，凭借其创新的产品模型及独有的服务模式，为企业、猎头和职场英才之间打造了一个高端人才的互动招聘平台。数万名专业猎头顾问，为企业和求职者之间架起沟通桥梁，加速企业招聘进程，为职场英才推荐高薪职位、规划职业发展。16项隐私保护规避求职者求职风险，数百万高端英才会员库，助力企业发展需求。
