管理能力不等于领导力

人才如何吸引过来，怎么培养和管理，这些问题是企业家在经营企业的过程中常遇的问题。在昨日闭幕的2011中国企业“未来之星”年会上，世界著名领导力大师约翰麦斯威尔和超越极限集团董事长梁凯恩坐镇该年会的“保留节目”名师讲堂，就“领导力”的话题展开讨论。世界著名领导力大师约翰麦斯威尔：
　　领导力是可以学习的
笔挺的西装、自信的笑容……健谈的世界著名领导力大师约翰麦斯威尔身边簇拥着众多“粉丝”。
　　在约翰看来，领导力不等同于管理能力。“只会管理的人总是在想解决问题，而领导力专注的是营造动力，这两种手法之间的差在于如果你永远都在那儿解决问题，而无没去营造动力的话，那你要解决的问题会越变越多。”
　　约翰表示，正如他在年会开幕时所说，一个企业一切的兴衰都源自于你的领导力，而领导力是可以学习的，它分为5个阶段。其中第一个阶段是职位的阶段，每个人都是从这个地方开始的，这是领导之路的第一个阶段，“如果你不能在这个阶段继续成长，培养自己的领导技能，塑造自己的领导风格，成就自己的领导艺术，那这个领导人肯定不可能成功。”
　　约翰指出，如果前4个阶段你能够长期把它做好，那你将会自动提升到第5个境界，也就是个人领导的境界，其关键词是尊重，“因为你长期下来表现这么好，大家已把你当成是一个他值得尊敬的人了。”
　　超越极限集团董事长梁凯恩
　　把更多的名人带到成都
　　他曾经患过严重的忧郁症、高中读了9年仍未毕业、两度企图轻生未果……在昨日的名师讲坛上，梁凯恩以亚洲首席超级演说家、亚洲超越极限集团创办人、董事长身份亮相。在他的带领下，由他一手创建的总裁级教育培训平台超越极限集团在短短5年间成功跻身美国纳斯达克市场。“我的一生之所以会出现如此大的转折，其原因就在于多年前看的一场演讲和电影。”梁凯恩表示，通过这个故事他想告诉大家的是，一个没有目标的人是不可能有自信的。
　　在梁凯恩看来，包括新希望集团董事长刘永好、好利来创始人罗红在内的四川企业家在团队建设方面已走在全国前列，“下一步，超越极限集团还将邀请全世界最有影响力的女人欧普拉、国际篮球巨星迈克尔乔丹的教练菲尔杰克逊来中国传授领导力经验，我也期待着能与四川企业携手将更多的世界级名人带到成都”。