吉宁博士观点
维威制药通过几年的品牌整合传播，迅速培植了较高品牌知名度和良好的企业形象，形成自己独特的企业文化理念，在医药行业树起一座不可忽视的丰碑。
企业文化理念：服务篇
高起点，高要求
高质量――维威宗旨(三高宗旨)企业如果只是想卖出产品而忽略作为附加值之体现的服务，势必会失去原有客户，以至无法寻找立足之地。维威人要始终树立以心换心，奉献真诚、优质服务的思想意识，把永远为客户服务，作为自己的职责与义务。树立产品健康零投诉的宗旨。产品的零投诉，是企业坚持高起点、高要求、高质量的服务意识的结果。身处激烈的市场竞争环境，维威人要树起尊重客户，珍爱客户，理解客户，服务客户的丰碑，全心全意为客户服务，把客户奉为上帝，我们的一切行动都是为了客户。
企业文化理念篇：
质量求生存技术求发展管理求效益――经营理念(三求理念)质量是产品的生命，是企业之命根子。面对产品质量，我们来不得半点马虎，要始终树立质量求生存的经营理念，以高质量的产品奉献给我们的客户，取得客户的信任，建立长期互信互任的友好纽带。这永远是维威生存的法宝。稳定的产品质量，要有坚实的技术基础，我们不能放弃产品生产技术的研究，必须长期的开展生产技术的科研工作，不断提升生产技术的科研能力和技术水平，以保证维威系列产品的稳定质量，为客户提供优质的健康产品，才能保证企业得以长远之发展。高效、慎密的管理机制，能在企业各项管理工作中，环环紧扣，避免工作环节的脱节，这是高效的科研体系与稳定的产品质量的管理基础。维威人要始终树立高效、慎密的科学管理意识，从管理要效益，从每一个部门、每一个经理人、每一个员工、每一个管理环节做起，实实在在的开展各项管理工作，不断提升我们的管理工作效力，保证企业取得最好的经济效益，推进企业的不断发展。
企业文化理念风尚篇：
团结协作友爱――维威风尚(六字风尚)顽强的团队精神，是企业挺立于市场潮头的保证。一盘散沙不足以抵挡浪潮的冲击。团结互助，是紧密协作的思想基础，维威人要坚持团结互助的长期思想意识，实现紧密协作、真诚友爱的精神风尚，为维威事业的腾飞添砖加瓦。维威人要始终树立团结、协作、友爱的精神风尚，结成一颗团结的心，拧成一双协作的手，汇成一股友爱的情，心往一处使，手往一处拧，培养维威人团结互助、紧密协作、真诚友爱的良好品德，树起团结、协作、友爱的维威风尚之丰碑。
企业文化理念：
人才篇素质化专业化年轻化――举贤机制(三化原则)一棵树，不成其森林，独个人，何谓之团体。人是企业最基本的因素，人才是企业的根本。维威始终坚持以人为本的思想意识，注重人才的培养与自我发挥，为所有员工提供自我发展的广泛空间，并形成素质化、专业化、年轻化的举贤机制，坚持举贤不避亲、任人唯贤的思想，使每一位员工享有同等的晋升、发展机会。企业始终树立员工也是客户的思想，为员工服务也成为维威企业的服务工作范畴。稳定的员工团队，是企业得以长期发展的有力保证。
维威始终注重人才的培养与自我发挥，不断完善企业的用人机制，改善人才引进的环境，力争本世拥有一支素质化、专业化、年轻化的维威团队，拼搏于市场竞争的大潮中，扬起维威腾飞的风帆，驰骋医药行业乃至其他各行业中。
