吉宁博士观点
据国外媒体报道，微软周五在其网站上公布了Windows平台和WindowsLive服务部门董事长凯文-约翰逊(KevinJohnson)发给该部门员工的电子邮件。邮件中表示，此前微软对雅虎提出的收购出价非常“公平合理”，他同时还阐述了两家公司合并后各自品牌保留等事宜。微软首次于官方网站上公开高管邮件的举动，也被外界解读为是在拉拢外界舆论。
约翰逊在邮件中写道：“虽然雅虎董事会已正式拒绝了我们的收购请求，(称我们的出价低估了雅虎实际价值)，但我们仍然相信，微软的出价非常公平合理。我们今后将与雅虎董事会、管理层、股东及雅虎员工们展开建设性对话，以具体探讨双方合并后所带来的战略价值和经济价值。”
此外，约翰逊还谈到了有关收购雅虎的其他诸多问题，但多流于泛泛而谈，而没有谈及双方合并后，将具体保留或取消微软、雅虎的哪些子品牌，“微软和雅虎都有着良好的技术，也都各自拥有知名度很高的子品牌。普通消费者非常认同雅虎品牌，在双方合并后，我们将继续推广雅虎品牌，以向用户提供更好服务。”但他表示，在双方进行业务整合之前，还无法确定将具体保留双方哪些子品牌或技术，原因是相关事宜将由新组建公司的新管理层来集体决定。
在谈及进一步加强Windows及其他产品的开放性问题时，约翰逊表示，过去数年中，微软收购的一些服务重新推出后，它们本身已是基于Windows和开放源代码(以下简称“开源”)技术的产品。约翰逊写道：“虽然Windows今后仍将是我们的战略平台，但在很多情况下，我们需要加强产品的开放性，从而使Windows产品与其他产品更兼容。雅虎在技术兼容性方面就做得不错。如果两家公司合二为一，我们将与雅虎技术团队密切配合，以开发出兼容性更强的产品。”
此外，约翰逊还谈到了微软与雅虎的企业文化冲突问题，“如果微软与雅虎合并，在某些业务领域，双方整合的速度将很快，但双方某些业务在近期内将仍将保持独立运营。虽然微软与雅虎的企业文化不同，但也给予每位员工充分发挥自己才能的空间。微软与雅虎合并后，其实是双方员工之间的个性融洽，并在此基础上创建出新的企业文化。”在微软今年2月1日提出收购雅虎请求时，约翰逊当时就表示，微软与雅虎的企业文化差异，并不是双方合并的主要障碍。
