吉宁博士观点
中国企业文化促进会近日在山西太原召开以“践行科学发展观、推进企业文化创新”为主题的“第四届会员代表大会暨2009全国企业文化建设工作年会”。
山西省人大常委会副主任、工会主席郭海亮等出席会议并讲话，来自全国近30个省、自治区、直辖市，涉及二十几个行业的400余家会员企业代表参加大会。这是一次以推动全国企业文化建设事业、共商企业文化建设发展大计、增进相互友谊的盛会。会上，全体参会代表投票选出了新一届理事、常务理事成员单位，来自国内重要企业单位的多名领导被票选为新一届的协会领导班子成员，这将更有利于从企业切身需求出发，使促进会更贴切地实现为企业文化发展而服务的目标。
中国企业文化促进会张光照会长就2004至2009促进会五年来的工作绩效做了报告。会议指出，十五年来，中国企业文化促进会始终以科学发展观重要思想为指导，坚持按照“先进文化的前进方向”的要求，以“创新是企业文化的灵魂，诚信是企业文化的基石”为宗旨，努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业文化，坚持为企业服务、为经济建设服务的方向，力促保品牌、树形象、科学管理。特别是近5年来，促进会在“组织、协调、规划、服务、推动”我国企业文化建设方面取得可喜成绩，深得全国广大会员单位的信赖和好评。为了促进企业文化建设健康发展，中国企业文化促进会在全国范围按照《全国企业文化建设示范基地认定与管理办法》中规定的标准，并经专家组严格审核，已推选出9家企业作为示范基地。通过示范基地企业的榜样作用、带头作用和辐射作用推动了我国企业文化建设事业的开展，培育打造了优秀企业文化品牌，拓宽了企业文化在全社会的影响。
会议指出，实践科学发展观，加大企业文化培训步伐，以科学发展观引领企业文化创新，是企业文化建设的新任务和新课题。今后中国企业文化促进会要把加强诚信文化建设、全面提升企业的核心竞争力、进一步发挥职能作用，夯实企业文化管理地位等作为工作重点。可以预见，在众多企业的积极参与和各级领导的关心支持下，我国所倡导的企业文化建设必将能在不久的将来为企业的科学发展奠定扎实的基础，并有力地推动我国企业文化建设事业向着快速、稳健的方向发展。
