吉宁博士观点
人保资产重拳出击外资中小企业年金市场
随着我国企业年金市场的不断成熟和发展，众多国内企业开始建立和运行自身的企业年金计划，有效提升了员工的退休保障水平，增加了对于人才的吸引力。鉴于此，越来越多的外资中小企业也开始考虑建立年金制度，并将其作为提升员工福利、增强企业凝聚力的重要人力资源管理手段。
为了有效简化外资中小企业建立企业年金制度的运作流程、降低企业年金管理成本、更好地实现基金的保值增值，日前，中国工商银行作为我国首批银行系获得受托人资格的管理机构，联合中国银行、中国人保资产管理股份有限公司、工银瑞信基金、海富通基金、富国基金五家管理机构，面向外资中小客户联袂推出了“如意养老2号B款”企业年金计划产品。
该计划产品是我国目前第一个针对外资企业的年金计划，由工商银行担任受托人并兼任账户管理人，有效避免了受托人和账户管理人两个系统两套账的现象，简化了信息传递流程，减少了委托人的工作量，年金运营更加高效便捷。同时，工商银行作为全球市值最大、中国最具影响力的商业银行，秉承丰富的企业年金管理经验，依托先进的企业年金受托管理和账户管理技术，以及遍布全国的16,252家服务网络，将让客户放心享受真正意义上的“身边的企业年金服务”。
中国银行作为我国首批获得企业年金托管人资格的国有商业银行、国际化程度最高的商业银行和国家指定的外汇外贸专业银行，在“如意养老2号”企业年金计划中承担托管人职责。该行依托先进的托管系统，丰富的托管运营经验，专业的服务团队，能够提供资产保全、资金清算、资产估值、会计核算、合规监督等专业安全的托管服务。
“如意养老2号B款”选择国内首家成立的保险资产管理公司——中国人保资产管理股份有限公司和国内首批成立的中外合资基金公司——工银瑞信基金、海富通基金、富国基金担任投资管理人。上述管理机构不仅在中国资本市场积累了丰富的投资管理经验，而且不断将外方股东的先进理念和管理技术输入至公司经营管理的各项实践，成为了公司治理完善，技术手段先进，管理经验丰富的企业年金投资管理机构。它们遵循严谨、科学的投资流程，通过专业分工细分研究领域，立足长期基本因素分析，充分发挥各自的技术和人员优势，设立了人保资产投资组合、工银瑞信投资组合1、工银瑞信投资组合2、海富通投资组合、富国投资组合五个投资组合，供不同人员结构、不同风险承受水平的企业和受益人选择。
针对外资中小企业的“如意养老2号B款”还在国内首次引入了“4+1”服务机制，即在企业年金基金四个管理人的基础上增加第五方顾问公司，向参加计划的外资中小企业提供一揽子企业年金咨询服务，为解决年金建立和运作过程中的各种问题提供专业参考，有效提升整体服务水平。借助第五方咨询公司的丰富咨询经验，“如意养老2号B款”企业年金计划产品可最大程度地满足外资中小企业的年金需求，确保实现管理运营的高效便捷。
“如意养老2号B款”企业年金计划产品既能充分发挥工商银行和中国银行两大商业银行综合实力雄厚，经营稳健规范，服务网络覆盖面广、年金管理经验丰富的优势，又广泛借助人保资产、工银瑞信基金、海富通基金和富国基金四家投资管理人资深的投研团队和丰富经验。此外，由第五方咨询公司提供专业咨询顾问服务，可以为广大外资中小企业和职工提供最为安全、便捷、高效、灵活的企业年金基金管理服务。
