领导终于要走了

领导终于还是准备走了，对于这一天，其实是必然，只是没有想到会来得这么快。去年在说要搬公司的时候，他千方百计的拖延、想尽办法的不搬，终于还是拧不过大趋势，只能接受现实的安排。
昨天在提出离职的时候，让我帮其填写离职单，我成为第一个知道他要离职的人，打印出来时，改了两个时间，一个是填表时间从27号改成19号，一个是离职时间从16号改成17号，16号是周天，17号是周一，对于这样的修改意义不言自明。
虽然自己与现有的领导在工作意见方面多有不同，很多时候也是轻轻的提出个人意见，很少与之对峙，更别提争吵，对于他的多种做法也是不敢苟同，甚至一些行为是敢怒不敢言，然而在他提出辞职的时候，自己那天的神情恍惚，晚上也是很迟了才睡，这种感情是复杂的，记得去年那个时候，找工作找了两个多月，面试岗位也是无数，销售岗位虽然不错，但终于还是不敢坚持；人事岗位对于薪酬总是多般不满意，或是人家总以没有相关经验为由将我拒之门外，只有现在的领导没有心里测试，没有专业技能考验，只是闲聊了一个多小时，就确定将我入职。对于薪资，试用期也正好达到我的期望，而转正后的薪资对于人事工作没经验的人来说，已经是大大超出期望了。
当然，一年多的工作下来，我也没有让其失望，靠着自己实习的少许经验以及还算过关的文字表达能力，在公司规章制度的制定，包括从岗位说明书的编写、绩效制度的制定执行、车辆管理、办公用品管理等各项制度的制定，更有很多都是原来其他同事做得半调子转给我的，对于这些他也只是少许修改，而起初虽有四五个手下，他也却需要亲力亲为，还有人员的招聘以及各项行政繁琐工作都能基本完成，刚进公司的日子整天忙得没完没了，看别的同事整天在淘宝上网，心里一度失衡。安慰的是办公室里五六个人经常都挨批，也就唯独我没有被狠批过，只是因为我总能按时按要求完成工作。也就这样在岗位调整的时候，自己有机会被定位为主管，虽然对于当前的分工有所不满意，但对于现在的领导总是抱有感恩之心，正是他将我带进了这个领域。
曾经一度希望他早点离开，这样也许可以进来一个专业的人士，自己可以多学习些，很多东西或许是自己想的东西可以去实现。当这天真的来的时候，自己还真的有些舍不得，也许舍不得的是我在部门中的地位以及他对我的信任。
这两天自己在找自己未来领导，发现自己中意的人，薪资待遇都要的很高，而那些薪资要求不高的，我自己都看不上人家。平时找人没有太多的个人私心，现在却总是私心做怪。
早上食堂吃饭之时，副总看到了我，找我聊了几句我领导的情况，当时还以为他没这么快同意签批，饭间他让我看看合适人选，我想能如期交接了吧。同时他希望把我女朋友叫到公司上班，也许希望我更加稳定点吧。
现在想，自己到底希望自己的领导是什么样子的呢？到底什么样的领导是个好领导呢？

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