吉宁博士观点
诚信是中华民族传统美德，也是企业发展之道、员工立身之本。开展诚信教育活动，是供电企业履行以“四个服务”（服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展）为宗旨，落实企业社会责任，实现企业健康发展的必由之路；是强化企业管理，深化内质外形建设，提升企业执行力的内在需要；是坚持以诚信塑造企业文化、提升员工队伍素质，促进企业全面发展的重要保证。
诚信教育要注重五项结合
加强企业诚信教育，塑造企业文化的良好形象，笔者认为应注重五项结合。一是诚信教育与日常管理工作相结合，把讲诚信贯穿于公司工作全过程，夯实公司发展再上新台阶的思想道德基础；二是诚信教育与企业文化建设和企业文化宣传“四进”活动相结合；三是诚信教育与创建“四好”领导班子、干部队伍作风建设相结合，打造政令畅通、令行禁止的诚信文化；四是诚信教育与解放思想大讨论和“主人翁风采”主题实践活动相结合，特别要把诚信教育的成果体现在“主人翁风采”活动成果上；五是诚信教育与文明行业、文明单位、文明窗口、文明部室、文明班组、文明员工等群众性精神文明创建相结合，引导广大干部职工树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，诚实做人、诚信做事，在全公司形成重信誉、守信用、讲信义的良好风尚。
诚信是树立企业信誉的象征
塑造企业文化必须遵守诚信原则，因为诚信关系到企业的兴衰成败。诚信能给企业带来效益，能树立企业良好的信誉，能塑造良好的企业形象。
作为供电企业，在开展诚信教育活动中，应该以加强诚信教育为基础，以建设诚信机制为保证，以提升诚信形象为重点，以打造诚信文化为目标，用诚信铸就供电企业品牌，努力把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公众形象好、经营业绩优、品牌信誉高的诚信企业。领导干部要争当讲诚信的表率，带头讲诚信、守诚信、促诚信、作表率，对企业忠诚，对工作负责，从小事做起，诚信做人，遵章守纪，求真务实，塑造企业优秀品质，构建诚信和谐企业。作为一名员工，要在实际工作中，以诚动人，以信服人，诚实守信，恪守“优质、方便、规范、真诚“的诚信服务理念，诚信当先，服务一流，才能赢得客户的信赖，才能获得良好的社会信誉，树立良好的供电企业形象。
诚信价值观在塑造企业文化中的体现
诚信作为行为准则，如何使企业的诚信在实际工作中体现出来呢？一要不断加强企业领导干部政治思想学习，提升政治觉悟和综合素质；二要充分发挥党员干部在诚信建设中的带头示范作用，领导干部要以身作则，带头讲诚信、守诚信、促诚信、作表率，党员要充分发挥先锋模范作用，以实际行动影响和带动全体员工投身诚信实践活动，形成人人讲诚信、和谐促发展的良好局面；三要让员工在实际工作中，要以诚动人，以信服人，诚实守信，恪守“优质、方便、规范、真诚“的诚信服务理念，诚信当先，服务一流，才能赢得客户的信赖，才能获得良好的社会信誉，树立良好的供电企业形象；四要把诚信教育纳入干部员工的各类培训中，建立诚信档案，全面提升干部员工的诚信意识。
