吉宁博士观点
企业和企业家要有强烈的责任心，把诚实守信理念切实贯彻到企业生产经营的全过程
企业是建立健全社会信用体系的主体，企业诚信建设是建立社会信用体系的重要组成部分，也是企业为构建社会主义和谐社会作贡献的着力点之一。诚实守信是企业立业之道、兴业之本，也是企业国际化经营最基本的要求。有的专家深刻指出，商业道德决定中国经济未来。当前，企业的竞争已不仅仅是技术、管理的较量，诚信已成为企业发展的核心竞争力，一项重要的无形资产，企业特有的品牌。企业生产经营只有诚信经营，才能适应市场经济发展的要求，才能持续稳定发展，才能做强做大。
诚信建设将是企业界面临的一个长期的重要课题。当前，企业推进诚信建设，企业生产经营要从以下几个方面开展工作。
一是要从战略发展高度，将诚信建设作为企业的经营理念和企业文化建设的重要内容。企业要贯彻落实以人为本的科学发展观，认真学习和实践“以诚实守信为荣、以见利忘义为耻”的社会主义荣辱观，将诚实守信的价值观，纳入企业精神文明和企业文化建设之中，真正把诚信经营的理念贯穿于整个企业发展中，使全体干部职工树立诚信意识，深刻理解诚信是企业兴盛的应有之道。自古以来，我国历代商人就把讲求信用、诚实待人、信守承诺等观念和行为，作为商业经营及社会交往的行为准则。中国企业素有“为商之道先在于为人”、重义轻利、生财有道等中华民族优良传统和高尚道德。历史上著名的晋商、徽商、湖商、粤商等十大商帮兴起，都是把诚信与商业活动融为一体。它们作为近代民族经济的代表所倡导的商业诚信，在今天仍然具有很高的实践价值和借鉴意义。
二是企业内部要建立严格科学的诚信管理制度。诚信不是一个空洞的口号，而是必须落实到企业的日常企业生产经营活动的各个环节，体现在企业发展战略中的一项行动准则。同时，要相应地在企业内部建立起严格科学的管理制度、商业道德行为准则和职业道德规范，促进诚信商誉，信守合同，友好合作，公平竞争。目前，我国已有许多企业通过制度创新，在企业诚信建设和信用管理等方面进行开创性的探索，取得显着成效，如宝钢集团、中国电信、中国中化等等。宝钢集团在诚信建设的实践中，建立起科学有效的机制和制度，他们的做法是：以员工诚信为主体，使诚信深入企业生产经营的全过程；以教育引导为支撑，形成诚实守信的企业文化；以有效监督为基础，实现诚信建设的规范化、程序化、标准化、制度化和社会化；以完善制度为保障，提升诚信建设的实际效果。
三是要把企业诚信作为对社会应尽的责任和义务。开展企业诚信建设，不仅对规范市场经济秩序、完善社会主义市场经济体制具有重要意义，而且对企业依法经营、积极承担社会责任，实现可持续发展具有重要作用。企业作为社会成员之一，应当自觉承担起维护社会整体利益的责任。在企业肩负的诸多社会责任中，守法、诚信是基本的，是推动其他方面工作的基础。企业和企业家在创造经济效益、获得利润的同时，也要主动承担起应尽的社会责任。尤其是与商业道德、环境保护和企业员工劳动条件有关的责任，这是企业形象和社会信誉的重要标志。企业生产经营通过大力弘扬诚实守信的良好风尚，使企业的经营活动有助于提升全体社会成员的生活品质，推动社会风气的净化和文明程度的提升，有利于环境保护和社会可持续发展，进而实现企业与社会、企业与自然的和谐统一、协调发展。
为企业和企业家服务，企业生产经营引导企业遵纪守法、诚信经营、承担社会责任是中国企联的宗旨和任务
中国企联是我国最早成立的全国性经济类社会团体，也是中国企业界最大的社会团体组织。作为中国企业组织和雇主组织代表，始终把引导企业、企业家遵纪守法、诚信经营、维护职工合法权益、承担社会责任作为重要的任务。多年来，中国企联积极配合企业有关部门，努力推进企业诚信建设，围绕企业诚信经营工作开展了多方面的活动。
早在2002年，中国企联就制定并发布了《企业诚信经营自律守则》，指导企业开展诚信经营活动，受到企业的欢迎。2006年，为配合“诚信兴商宣传月”活动，中国企联又发表了《企业诚信自律倡议书》，倡导企业提升诚信经营意识、加强诚信体制建设、完善信用管理制度。中国企联还积极开展企业诚信建设专题调研，会同国务院有关部门、部分企业及相关机构，成立了企业诚信建设课题组，并于去年发布了《中国企业诚信状况调研报告》。
按照“诚信兴商宣传月”活动的部署以及全国整规办、国务院国资委关于开展行业信用建设、行业信用评价试点工作安排，中国企联在重点行业中开展诚信创建示范活动，积极推进诚信企业评价工作，宣传、展示和表彰诚信建设企业典型案例，以影响和带动越来越多的企业积极推进诚信建设活动。
