吉宁博士观点
生产经营资金趋紧、资源要素成本上升、企业用工成本增加、外贸出口形势严峻……今年以来，一系列困难摆在中小企业面前，自主创新难度加大，资金、人才的缺乏让中小企业望“新”兴叹。最近，记者对董浜镇的中小企业进行采访，发现不少中小企业创新成果喜人，而他们的创新“成本”并没有预想那么大。
中小企业创新一、小处着眼
中小企业创新要从小处着眼。目前，董浜镇共有1家国家高新技术企业、7家江苏省高新技术企业、24家江苏省民营科技企业。这些企业的经营者多数是所属行业的专家，能进入实验室参与新品研发。
市友邦散热器有限公司生产的片式散热器，专为大型电力变压器配套，属于传统产品。董事长王建忠对传统产品的发展充满自信，他说，传统产品虽然在市场上没有竞争优势，但只要树立起传统产品也能高新化的发展理念，前景就会豁然开朗。
以前国内的散热器的散热油腔是直线式构造，散热片不同的部位散热效果不同，导致一台变压器要多几台散热器才能达到散热效果。王建忠数次赴国外考察，凭借多年经验，对散热片的进油管道稍加改动，把直线式散热油腔改成环型，使变压器油均衡地通过散热片，提升了热交换效率，相当于在不影响散热效果的前提下可以减少散热片，降低生产成本。小小的改动，这种高效新型片式散热器可以节约15%的钢材和变压器油，比常规散热器提升了12%至15%的散热效果，已经成功的通过了高新技术产品认定。
友邦公司的企业规模并不算大，但通过走传统产品高新化的发展道路，现在它的客户60%是跨国集团在中国的分公司，30%是国外集团公司，10%是国内大型输配电企业，07年产品经中国电器工业协会变压器分会销售统计市场占有率达到8%。
中小企业创新二、培养人才
深受企业欢迎的技术人才，要有理论、懂技术、会创新。中小企业主常常感叹，良禽择木而栖，这种高素质人才通常选择大企业，有什么办法把他们留下来？市屠宰成套设备厂有限公司董事长张雪明说，关键在于培养，实用型人才都是企业培养出来的。
2000年，屠宰成套设备厂有限公司在全国率先设立中国（常熟）肉类工业工程设备研究所，成为国内唯一一家集研究、制造、经营为一体的屠宰设备生产企业。公司一边网罗人才充实研究所力量，一边为他们提供实战舞台，让他们有用武之地。目前，研究所有专职技术人员7名，多数本科以上，拥有中高级技术职称；外聘技术人才6名，他们分布在北京、上海等高校。
2006年，研究所承担了国家科技攻关项目和“十一五”国家科技支撑计划，主要从事“畜禽屠宰装备的开发与研究及骨血综合利用产业示范化”，共获得5项创造发明专利、9项实用新型专利，这些专利大大提升了屠宰效率和肉类品质。例如，原来烫毛采用“热水混烫”，如果一头猪带菌，就会交叉感染，现在采用“隧道式蒸汽烫毛”，毛猪通过封闭的蒸汽隧道，受热均匀，并且不相互接触。对牛、羊、家禽的屠宰设备也作了诸多改进，发明了“真空采血”、“电刺激排酸”等方法。
中小企业创新三、争取扶持
规模型企业一次技改投入，动辄上千万元，也想通过技术改造提升生产效率的中小企业，缺乏资金怎么办？
8月中旬，市长江化纤有限公司与中科院长春应用化学研究所合作研发的“一步法聚乳酸纺丝工艺与技术”，通过了省技术成果转化专项资金专家组的验收，据初步测算，该项技术进入产业化研发，可以获得省企业近1000万元的高新技术奖励，这将大大减轻企业的负担。2006年，长江化纤有限公司着手研发一种可以取代涤纶的新型纤维，这对于纺织服装业来说是一次原材料革命，该研发项目被列入国家“863计划”和中国纺织工业协会科技指导性项目。总经理李振华说，这个研发项目的先期投入达上百万元，如果得不到国家资金支持，那么企业不得不背上债务发展生产，这是最不想看到的，因此选择研发项目十分关键。
据了解，依托高校开发新技术，是中小企业创新的一种方式，这种现象在董浜镇已经十分普遍。目前，董浜镇共有两家企业研发的项目被列入国家“863计划”，可以争取到国家资金扶持。
