吉宁博士观点
管理咨询公司就像一座庙，信的人会进来拜一拜，现在企业有困难了，见到神都想拜。企业的这种心理造成管理咨询整体业务量逆势增长。昨日，深圳市管理咨询行业协会秘书长李志明告诉记者，今年深圳有实力和规模的管理咨询机构，收入同比有20％～50％的不同程度增长。记者了解发现，现在企业渴望得到优秀的企业管理顾问指点，但良师难求。
一家江门的摩托车生产企业，既内销也外销。金融危机虽受些影响，但还过得去。该企业老板专程到深圳请管理顾问。老板说得很直白，这次危机躲过去了，但下一次不知会怎样。
深圳市都市丽人风，是一家内衣企业。金融危机爆发后，他们聘请了管理咨询thldl.org.com公司，以品牌战略为公司发展核心，请顾问们全年近身指导。希望借此提升品牌，将产品销往全国。
李志明说，受金融危机的影响，一些以外销为主的企业，特别是部分很有实力的工厂，逐渐开始考虑打品牌，提升管理和营销竞争力。他们都希望管理咨询公司能出点注意，帮企业一把。
企业对管理咨询服务的需求明显增加了，但同时这一领域的问题也更加突出。记者发现，最让企业心里不踏实的是好顾问难找，顾问的效果很难量化评估。据记者了解，由于咨询效果很难测算，有些公司就提出让员工给培训师打分，员工感觉好就继续签约。但如此评判，管理咨询机构却很不以为然。
据了解，深圳是国内企业管理咨询最发达的三大城市之一。据李志明介绍，深圳约有管理咨询培训公司四五千家，从业人员约两三万人。真正靠管理咨询服务年入千万的企业都是很好的企业。多数企业人数少、规模小。行业门槛低，良莠不齐明显。今年，虽然整体需求增加了，但是仍有部分口碑不好的咨询管理公司倒掉了。但是一批小型咨询管理公司又应运而生。深圳歌力思服装实业有限公司董事长兼总经理夏国新称，企业日常聘请的财务、营销、人力资源等各种顾问十多个。顾问的确很有价值。现在最困难还是难请到好顾问。希望能有一个平台，把真正的好顾问介绍给企业。
