吉宁博士观点
知识管理中心为了帮助中国各类机构和个人提升个人知识管理能力，特开发了个人知识管理培训课程。
您是否想过您个人或者您的员工的竞争力来自哪里？
您是否想过：你每天的主要工作内容是什么？
相信你大部分的时间都是在处理信息和知识：开会、打电话、面对面沟通、查资料、写方案。
大部分时候你的工作不需要跟人去比谁跑的快、吃的多、力气大，你的主要工作内容是处理信息和知识，你的竞争力也来自于你处理信息和知识的能力、效率和效益！
作为经理人也可以想一想，你的核心员工的绩效来自于哪里？我们相信一定是来自于他们处理信息和知识的能力。
如果我们都以处理信息和知识为主要工作内容，那么我们是否该好好考虑一下我们如何提升这个处理的效率和效益呢？
知识管理中心（KnowledgeManagementCenter）为了帮助中国各类机构和个人提升个人知识管理能力，特开发了个人知识管理培训课程
培训概况
【培训名称】：智慧的员工：个人知识管理培训体系
【培训对象】：以处理信息和知识为主要工作内容的人，包括各类机构的经理人、研究开发人员、市场销售人员、技术人员、服务人员、信息和知识传递人员等
【主办机构】
知识管理中心（KnowledgeManagementCenter）
北京知行易科技有限公司
【培训分类】：职业素养、个人技能、职业发展、自我管理、个人成长、个人发展
【培训时间】：13小时（可根据需要设计2天、1天的课程内容）
【培训证书】：KMCenterPKM课程证书
【课程收益】
1、建立个人知识管理体系，为个人成长、发展建立知识基础和提供动力支持；
2、掌握个人信息和知识获取、保存、传递、利用和创新的方法和工具；能分析自己存在的主要知识问题，确定个人提升方法和计划；
3、为组织知识管理实施打下基础：员工理解知识管理，明晰知识管理对于个人和企业的价值，知道如何参与知识管理从而更易推动知识管理实施；
4、通过个人知识管理理念、方法、工具、技巧的使用提升个人和组织绩效。
