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企业培训师观点:企业对项目管理软件的几大误区

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

误区一:企业项目管理软件=项目管理

这是最普遍的认识误区。其实,在企业引入项目管理,应该是引入整个项目管理体系。

这一误区的典型特征就是用企业项目管理软件套原有管理模式。结果出现冲突。这一冲突又是第二误区直接诱因。

误区二:二次开发冲动

在软件开发企业尤为严重,在对软件一知半解的情况就盲目进行二次开发,导致无用功。

误区三:由技术人员主导推广

企业项目管理软件的技术含量,使中高级管理层望而生畏,于是甩手给技术人员。而大部分技术人员缺乏管理、业务和组织方面的知识,对软件将要引发的非技术变迁缺乏认识,也缺乏有效的应对能力。导致推进无力。

这种现象很普遍。

说到底,软件都还是人来用,企业整体的水平上不去,不熟悉项目管理相关理论,上软件,完全是浪费。

如果从企业的角度来说,这样的信息化建设更成功:

1:由资深的业务咨询专家帮助企业进行管理咨询、出谋划策,以优化管理结构、提升管理水平;甚至要对企业所有人员进行业务培训,熟悉项目管理理论,真正引入项目管理体系。

2:然后才是引入项目管理软件,用以协助企业实现项目管理。

从我个人角度来讲:

作为项目管理软件的实施人员,我们并不仅仅是给客户部署软件,更重要的应该要让企业熟悉项目管理相关理论,引入项目管理体系,然后利用软件帮助企业对项目进行管理。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。