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企业培训师观点:北京市体检工作管理办法

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

北京市体检中心创建于1964年,是首都成立最早、企业举办的专业体检机构,承担着首都征兵、招生及教师、从药人员、驾驶员等特殊行业体检的组织、管理、实施工作,对申请开展专项体检的定点医院进行资格认定,培训与考核区县从事专项体检的医务人员,对各区县专项体检的工作质量实施监控,面向社会开展中招、高招有关体检问题的现场咨询,并负责鉴定因体检原因引起的退兵、退生。40多年来,北京市体检中心为国防、教育等行业选拔了大量体格优良的人才。

  长期的体检实践活动,为中心积累了丰富的经验,并形成了自己的专业特色。中心先后参与制订和修改了国家征兵、院校招生的体检标准,制定了北京市招收干部及其它特种行业体检标准和体检操作方法。近年来起草了《北京市体检工作管理办法》、《北京市征集新兵体格检查工作管理办法实施细则》、《北京市教师资格认定体格检查工作管理办法实施细则》等文件,为规范体检工作打下了坚实的基础。

  随着体检市场化进程的不断加快,中心自1998年面向社会开展健康体检,以满足人民群众不断增长的健康需求。先后为中远集团、建设银行总行、北京青年报、中国电信、平安保险公司、爱立信中国分公司等知名企业和单位近百万人次进行了健康体检,以精湛的医技、人文的理念、优雅的环境、先进的设备受到了社会各界的一致好评。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。