吉宁博士观点
日前，集团公司董事长徐乐江来到宝钢经济管理研究院，与30多位研究人员进行面对面交流。徐乐江勉励经管院研究团队要发挥好智囊团和思想库的作用，站在更高的层面开展研究工作，为宝钢的新一轮发展出谋划策。
宝钢经济管理研究院成立一年多来，定位于“服务宝钢发展的智囊团和思想库”，以“发现产业机会，探求增长模式，优化竞争策略”为核心任务，聚焦宝钢的新一轮发展开展课题研究，形成了一批研究成果，有力地支撑了宝钢的战略决策。会上，经管院院长吴东鹰汇报了经管院一年多来的运作情况以及下一步的工作重点。
徐乐江在与大家交流时说，从一年多的运作成效来看，开局很好，经管院的各项工作已经步入正轨。钢铁行业在当前国际金融危机的冲击下，发展环境发生了很大的变化，能源、环保等压力与日俱增。在这样的背景下，经管院的研究工作一定要主动适应形势变化，置身经济大环境，站在更高的层面来开展研究工作，为公司决策提供专业服务。徐乐江指出：国际金融危机后，世界钢铁业和中国钢铁业将会出现怎样的格局；钢铁工艺技术如何进步、如何适应可持续发展的要求等课题值得深入探讨，希望经管院在这方面加强研究，为宝钢把握市场先机出谋划策。针对经管院自身建设与管理问题，徐乐江提出，研究工作要密切跟踪内外部环境的变化，不断深入推进。研究工作不能闭门造车，海外区域的研究要置身海外、研究海外，要熟悉当地的人文、国情。要加强与相关部门的协同，发挥内外部团队的作用，达到“百家争鸣”的效果，拿出更高质量的成果。徐乐江还要求经管院加快评价体系等机制的建设和完善，形成适应研究工作的团队文化，为广大研究人员创造更好的研究条件，搭建与企业共同成长的舞台。
与会人员表示，在新的管理格局中，要主动调整工作策略，着力提升经济管理研究院工作的服务性，努力为宝钢新一轮发展提供专业的智力支撑。
