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企业培训师观点:管理培训体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

管理培训体系

产品简介

  网络教育管理培训体系是指通过因特网或其他数字化内容进行学习与教学的活动,它充分利用现代信息技术所提供的、具有全新沟通机制与丰富资源的学习环境,实现一种全新的学习方式。
  
  华鼎E-learning平台是将传统的管理培训与先进的网络技术相结合,充分利用现有的人员、资金、设备等资源构建的专业网上培训系统,该系统将通过提供更精美的课件、更合理的培训方案、更有效的培训途径,让学员获得最佳培训效果,并避免知识共享差、传播渠道窄、课程更新慢、费用发生大的传统培训弊端,是搭建全新的一体化培训教育新模式的最佳实践。
  
  1、网络化
  华鼎E-learning平台的学习方式是利用计算机,借助于网络(因特网或局域网)进行,极大方便了学员培训资料的即时更新、数据的分发和共享、学员之间的即时交流。
  
  2、个性化
  华鼎E-learning平台的学习终端是学员桌前的电脑,学员可以根据自己的时间安排学习进度,根据自己的需要安排学习内容。
  
  3、低成本、高质量
  华鼎E-learning平台的学习避免了传统培训中,员工的实地集中培训带来的大成本;便利的及时更新,保证了的学东西的实用、前沿,优质。
  
  4、可管理
  华鼎E-learning平台上学员的所有学习活动都被记录下来,作为评估学习效果和分析培训需求的依据。它一改过去单纯依靠教师的主观感觉和结业时的一次考试,就下评论的弊端。
  
  5、一致性
  华鼎E-learning平台确保培训信息在传递的过程中不会丢失、缺损或者走样,它实现了知识的共享。而这种知识的共享,正是“学习型企业”的精髓所在。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。