吉宁博士观点
一、什么是项目?
所谓项目,简单地说,就是在既定的资源和要求的约束下,为实现某种目的而相互联系的一次性工作任务。一般来说,项目具有如下的基本特征:
1、明确的目标
其结果只可能是一种期望的产品,也可能是一种所希望得到的服务。
2、独特的性质
每一个项目都是唯一的。
3、资源成本的约束性
每一项目都需要运用各种资源来实施,而资源是有限的。
4、项目实施的一次性
项目不能重复。
5、项目的不确定性
在项目的具体实施中,外部和内部因素总是会发生一些变化,因此项目也会出现不确定性。
6、特定的委托人
它既是项目结果的需求者,也是项目实施的资金提供者。
7、结果的不可逆转性
不论结果如何,项目结束了,结果也就确定了。
二、制约项目目标成功的因素
1、委托人的评价
2、项目范围
3、项目成本项目经理人联盟,项目管理问题。
4、项目进度
三、什么是项目管理培训？
所谓项目管理培训,就是项目的经理人培训,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目管理培训涉及的全部工作进行有效地管理培训。即从项目管理培训的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。
项目管理培训内容:
1、项目管理培训范围管理
是为了实现项目的目标,对项目的工作内容进行控制的管理过程。它包括范围的界定,范围的规划,范围的调整等。
2、时间项目管理培训
是为了确保项目最终的按时完成的一系列管理过程。它包括具体活动界定,活动排序,时间估计,进度安排及时间控制等项工作。
3、成本项目管理培训
是为了保证完成项目的实际成本、费用不超过预算成本、费用的管理过程。它包括资源的配置,成本、费用的预算以及费用的控制等项工作。
4、质量项目管理培训
是为了确保项目达到客户所规定的质量要求所实施的一系列管理过程。它包括质量规划,质量控制和质量保证等。
5、人力资源管理项目经理人联盟,项目管理问题。
是为了保证所有项目关系人的能力和积极性都得到最有效地发挥和利用所做的一系列管理措施。它包括组织的规划、团队的建设、人员的选聘和项目的班子建设等一系列工作。
6、沟通项目管理培训
是为了确保项目的信息的合理收集和传输所需要实施的一系列措施,它包括沟通规划,信息传输和进度报告等。
7、风险项目管理培训
涉及项目可能遇到各种不确定因素。它包括风险识别,风险量化,制订对策和风险控制等。
8、采购项目管理培训
是为了从项目实施组织之外获得所需资源或服务所采取的一系列管理措施。它包括采购计划,采购与征购,资源的选择以及合同的管理等项目工作。
9、集成项目管理培训
是指为确保项目各项工作能够有机地协调和配合所展开的综合性和全局性的项目管理工作和过程。它包括项目集成计划的制定,项目集成计划的实施,项目变动的总体控制等。
