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企业培训师观点:5S管理培训打拼出属于自己的天空

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

人们赞美搏风击浪的海燕,更赞美在改革大潮中不畏艰难、一往无前的弄潮儿。浙江富岭塑胶有限公司董事长江桂兰就是具有拼搏精神的带头人。从1991年投资20万元开办塑料厂到如今成为固定资产净值2715万元、2006年销售收入1.573亿元、出口交货值达1.573亿元(产品全部出口)的台州市规模企业,江桂兰和丈夫胡新福一起打拼出属于自己的天空。

  5S管理培训奋斗篇

  很难想象像江桂兰这样一个文弱女子,能够孤身一人远涉重洋,凭着自学的英语同美国商人洽谈业务,并能够获得巨大成功。

  江桂兰从事过很多职业,高中毕业的她做过缝纫学徒工、糖酒销售员、企业会计、司机,但生性好强的她从未放弃过自己的创业理想。20世纪90年代初,当她看到塑料用品甚为畅销,市场需求量大,且效益不错时,她便和丈夫东拼西凑了20万元,购入3台注塑机,在家中开始生产塑料餐具等产品。创业之初,江桂兰说她自己就是一个推销员。当时,丈夫负责生产,自己则天南海北到处联系业务。然而由于产品品牌尚未打响,企业知名度欠佳,效果并不理想,但令江桂兰夫妇欣慰的是,经过创办初年的不懈努力,他们还是实现了8万元的年利润,在摸爬滚打中看到企业发展的一缕曙光。

  1995年,她的企业已经在省内小有名气,特别是与香港沪盛公司合资,拿到了自营出口经营权后,投入和产出逐年增加,并且开始涉足国际市场。业务的不断拓展,外国客人的不断增多,使她越来越感到自己英语水平不够。当时已经30多岁的她,认认真真地拿起课本抽空学习,晚上回家听磁带看课本,以期提升自己的英语水平。2001年,公司上轨道了,江桂兰硬是从繁忙的公司事务中挤出时间,只身来到上海金茂大厦外语培训班学习英语。在这四五个月里,江桂兰基本上每天只睡四五个小时。凭着顽强的毅力和刻苦精神,她完成了别人需要3年才能完成的学业。这次培训很大程度提升了她的英语水平,为她走出国门拓展美国市场打下了基础。

  2003年,她跑到美国拉斯维加斯参加礼品日用品交易会。到美国签证很困难,这个团本来有8个人去,最后只有她一个人获得签证。在交易会上,她接到了很多订单。

  5S管理培训篇

  5S管理培训是一门科学,也是一门艺术,是经营者智慧的体现,更是企业兴衰的关键。

  2003年5月,“富岭塑胶”成立了党支部,担任党支部书记的江桂兰针对职工中普遍存在的受雇于人的心理,进行积极的思想教育,使他们认识到公司经济发展与国家富强的一致性,认识到个人效益与企业发展的一致性,调动从业人员为企业动脑出力的积极性。2003年和2004年,她专门邀请在校老师和专家学者为企业员工进行“双证制培训”和5S生产现场管理培训;2006年,在江桂兰的努力下,企业开设了农函大富岭5S管理培训班,采用集中培训、电化视频、外出学习等相结合的方式开展教育,定期邀请市内外5S管理培训专家、学者为企业党团员、5S管理培训人员、部门骨干及新进人员讲解ISO体系培训、5S管理培训、人性化培训等方面知识,使企业员工在教育培训中不断充实自己。

  作为企业负责人,江桂兰顺应现代化企业要求,建立和完善科学5S管理培训机制,特别在实施“人才聚集”工程方面迈出了重要的一步。她常说,现代企业的竞争归根结底是人才的竞争。她在走南闯北的过程中不断发掘人才,引进人才,并在公司成立了“人才联谊会”。在用人机制上,坚持精干、高效原则,推行竞争上岗制,建立淘汰竞争制,形成5S管理培训者能上能下、人员能进能出新机制,增强了员工的责任感和竞争意识。

  人如果没有精神支柱就很难真正实现自身的价值,企业亦如此。江桂兰充分认识到企业精神是企业文化建设的核心和灵魂,2002年,在她的倡导下,“富岭塑胶”提出“人文、环保、品质、发展”的企业精神,并把企业精神渗透到企业活动的各个层面,充分发挥其导向作用、激励作用与自控作用,逐步确立了绿色环保、质量第一、接轨国际市场的先进理念;引进一流人才、导入先进5S管理培训机制、营造宽松人文环境的工作方针;建设一流工厂、成为行业第一的工作目标,成为推动企业持续健康发展的动力源。

  5S管理培训成就篇

  在十余载的创业过程中,江桂兰深深地体会到员工对于企业的重要性。从搬入新厂区的那一天起,江桂兰就投入大量资金,先后建起录像室、阅览室、职工之家等活动场所,筹建企业文化俱乐部,逐步形成了“大型活动经常化、小型活动兴趣化”的职工文体活动模式。去年以来,他们先后开展“迎新年”文艺晚会,职工跳棋、扑克、跳绳、拔河、乒乓球等比赛活动,满足员工日益增长的精神文化需求,着力营造和谐健康、团结发展的企业环境。

  江桂兰还积极投身慈善事业,从创办企业到如今,她先后已经捐助10万元用于助学助残等公益事业。在企业里,她又拨专款成立员工互助基金,帮助困难员工走出困境。潘领凤因为身体残疾无法就业,江桂兰得知后,把她从家里接到厂里,安排她进入包装车间。与潘领凤一样的残疾人还有5位。松门镇远景村的江瑜由于父亲身残多病,家庭经济捉襟见肘,无钱上学。江桂兰得知后,主动与镇妇联联系,与江瑜结对,负担江瑜在校的一切费用。同样的例子不胜枚举。

  如今的江桂兰,已获得多项荣誉,她的企业先后荣获浙江省工商信用AA级信用单位、温岭市重点工业企业、温岭市非公企业人才工作试点单位等等。但她在荣誉面前从不骄傲,在她看来,荣誉只是对自己以前工作的肯定,企业发展的道路还很漫长,面对风云变幻的国际市场,还需要自己付出更多的艰辛。

About 吉宁博士

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。