吉宁博士观点
目前全球经济复苏之路还充满不确定性，金融企业与非金融企业都应充分培养风险意识，并将这种意识渗透于经济活动的各个方面。
后危机时代，风险管理培训意识的增强正成为各行各业的一个新特点。经历过金融海啸，财务风险、信用风险、市场风险等方面的风控措施开始成为人们发展新业务时首先考虑的要点。而与之相对应的，对风险管理培训师的需求也进一步加大。业内人士表示，目前全球经济复苏之路还充满不确定性，金融企业与非金融企业都应充分培养风险意识，并将这种意识渗透于经济活动的各个方面。
营造风险管理文化金融危机让全球监管层开始认识到风险管理培训的重要性。”2009全球风险管理研究”的调查报告显示，85%被访的公司管理人员表示，他们需要大幅修整目前的风险管理培训方法；40%的被访者表示，他们的公司已经具有，或者准备在接下来的六个月中投资于拓展风险管理培训的能力；还有31%的受访者表示，现在正在考虑将来在风险管理能力上的投资。
对此，国际风险管理培训师协会首席运营官DavidMillar认为，培养风险意识不应只停留在金融机构的高层，而应渗透至基层，贯穿在整个机构的文化之中。”风险管理培训不仅仅是某一个部门的事情，而是每一个从业人员都应时时谨记的准则。目前，全球及中国的经济正在不同程度地复苏，此时风险管理培训者将承担指引金融机构安全度过这个充满变数的时期的职责。”
DavidMillar表示，中国已经决定在未来十年打造世界一流的金融中心，应更加重视风险管理培训。金融危机虽然对中国影响较小，但其惨痛教训应引起警示。中国金融资本市场的风险防范体系目前还不完善，如果想在金融上有所作为，一个健全的风险管理制度不可或缺。
金程教育资深培训师吴轶则认为，风险管理应渗透于经济活动的各个方面，除了金融机构，非金融机构同样存在金融风险。吴轶表示，目前国内不少企业的会计核算和财务管理水平比较低，常常因核算问题、内部控制、筹资、成本、税收、业绩考核等问题使企业面临财务困难，另外，一些企业海外市场份额较大，出于避险考虑，要进行套期保值的操作，这些都需要进行风险管理。
专业人才紧俏业内人士表示，金融企业每推出一项新产品，必然需要相关专业人才对其投资风险控制等方面进行分析和预测。该类人才主要职责包括研究财务风险管理培训的体系、理念、相关执行标准及评估办法，以及向客户提供各种风险管理服务及解决方案等。随着国内金融业不断创新衍生品，这类人才的需求量将大大增加。
上海国际金融学院院长陆红军指出，后金融危机时期全球金融风险管理培训人才将出现一个风险管理培训市场业务和风管人才需求激增的时期，迫切需要整体型、全球化的风险管理培训领导人才与复杂风险解决方案专家，诸如高级别综合型的风险管理人才、跨行业的金融风险专才、央行风险管理人才、中国式的风险管理专业人才、能源与环境风险管理人才、中小企业风险管理人才，都将成为该领域领域最为紧缺的人才。
统计显示，目前共有7000余名中国金融相关从业人员参加了全球风险协会针对中国的风险管理培训认证考试，并且这个数字还在不断增加。而针对这一现象，国内风险管理培训师培训也日渐升温。
据悉，近期国内也将出现中文的国际风险管理培训师（PRMIA）考试。而此前这类考试都是国际协会出题，基本采用英文试卷。吴轶表示，这项变化将为有志于从事风险管理培训的人士提供便利，并在客观上推动国内风险管理培训人才的培养。
