吉宁博士观点
由多家机构联合推出的针对中小型企业结合先进中国企业管理培训理念和现代传媒技术的大型公益性中国企业管理培训项目――“中国企业管理能力建设公益工程”今天上午在昆明举行启动仪式。
由多家机构联合推出的针对中小型企业结合先进中国企业管理培训理念和现代传媒技术的大型公益性中国企业管理培训项目――“中国企业管理能力建设公益工程”今天上午在昆明举行启动仪式。该工程计划免费为云南的上万家企业提供全面的经济政策解读和管理理念、技能的系统培训。
该公益工程由中国人力资源开发研究会、中国中小企业协会、中国经济体制改革研究会、中国民（私）营经济研究会、中国开发区协会、工信部人才交流中心等多家机构联合主办、中国航天下级的中国直播卫星公司提供传播技术支持。
国家中长期人才规划纲要总顾问、原国家发改委宏观经济研究会常务副院长、中国人力资源开发研究会会长、著名经济学家、该项目名誉主任刘福垣介绍说，该公益项目是落实国家中长期人才规划等诸多国家政策，利用多家主办单位强大社会资源、培训资源和研发力量及中国直播卫星公司的直播星传播技术，通过卫星、网络等现代传媒技术向项目注册企业用户传播高品质的中国企业管理培训系列课程，旨在提升中国企业的管理培训者管理素质、能力及全国各类企事业单位特别是中小企业的管理水平，推动企业健康发展。
强势资源集合形成中国最大中国企业管理培训平台
企建工程是一项顺应国家《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《中小企业促进法》、《“十五”期间全国企业管理人员培训纲要》等政策要求的公益性惠企培训项目，因此获得了10家资源力量雄厚、影响力较强的国际一级社团组织、非盈利机构和事业单位的通力支持，汇聚来自企业专家学者、著名企业家和职业经理人四个方面的优势社会资源、师资资源以及全方位的媒体宣传渠道资源支持，形成了中国最大的培训平台。
企建工程由100多位专家组成的产品研发团队，规模化的持续提供先进的培训产品，不仅聚集了全国众多的培训大师和英才，还将培养一支职业化的培训师队伍。通过系统、实用、先进的高品质品牌课程，全面满足企业不同层次经理人的需求。
中国企业管理培训落实国家中长期人才规划开发人力资源培育人力资本
“关系到未来多年的国家人才战略的国家中长期人才规划即将颁布了。中国人力资源开发研究会作为中国中长期人才规划课题研究单位之一，一直在考虑如何落实国家中长期人才规划。这次工程应该是我们的一个尝试。”国家中长期人才规划总顾问、中国人力资源开发研究会会长刘福垣说。
记者了解到，国务院关于进一步促进中小企业发展的若干意见第七条提升中小企业经营管理水平（国发〔2009〕36号）明确提出：“大力开展对中小企业各类人员的培训。实施中小企业银河培训工程，加大财政支持力度，充分发挥行业协会（商会）、中小企业培训机构的作用，广泛采用网络技术等手段，开展政策法规、企业管理、市场营销、专业技能、客户服务等各类培训。高度重视对企业经营经理人的培训，在3年内选择100万家成长型中小企业，对其经营经理人实施全面培训。”
共青团云南省委副书记、云南省青年联合会主席陆平说，该项目的公益性应该体现在“反映社会的责任，表现公众的整体利益”的公益性原则。此次工程由发改委下级的中国人力资源开发研究会、中国中小企业协会、中国开发区协会、中国体制改革研究会、国家发改委培训中心和全国工商联下级的中国民私营经济研究会等众多机构共同举办，项目的主办单位充分利用自有资源开展本项目，并且不收取任何费用。对于注册企业用户而言，此公益性直接体现为课程免费。
全新的中国企业管理培训模式打造节约型学习型企业
中国企业管理能力建设工程把培训课堂直接设在企业，解决了传统培训的与工作冲突、时间成本和经济成本高等问题。同时，满足了企业和个人的自学需求，科学的远程教育体系相当于给企业设置了一个高品质的管理能力提升培训的商学院。
杜汝清主任总结说，学习环境的营造、学习资源的整合是推进学习型企业创建的两条基本途径。这次工程对企业来说有三个收益：给员工提供了一套具有极高价值的福利系统；为企业建立了一套完整、科学、即时有效的学习系统和管理能力建设系统；最大限度降低了企业的学习成本。
